夜勤なし看護師/介護施設での勤務が初めてでも大丈夫!/有料老人ホーム
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやか田川館」で看護師を募集しております。
(募集概要)
・介護施設での看護師としてのご就業です。
・週4,5日入れる方大歓迎!
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。
・オンコール対応はありません。
(仕事内容)
入居者様の健康管理を中心に行います。
現在必要な医療行為:インシュリン
現在はいらっしゃいませんが、胃ろうの方のお受入も行っています。
・入居者様の日々の健康管理
・服薬管理
・医師との連携
・病院への付き添い、送迎
・医療的処置
※当施設に在籍している先輩看護師から業務を学びつつ活躍していただければと思います。
日中のみ・長期でお仕事を続けたい方にぴったりです!
今回の募集は日中のみの勤務です。
そのため、夜勤で体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
有料老人ホームでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください!
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです!
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
さわやか田川館は3階建、介護付き有料老人ホーム定員60名・ショートステイ定員5名の施設です。
五木寛之の「青春の門」にも出てくる香春岳の近く田川市大字伊田に立地しています。
平均介護度は1.9で自立に近い方も多いです。
普段の体操やレクリエーションの他に、四季に応じたレクリエーションにも力を入れています。春~夏にかけてはお花見、夏~秋にかけてはそうめん流し、夏祭り、盆踊り等。さらに毎月誕生会、外出レクリエーション、温泉旅行等明るい、楽しい毎日が過ごせる施設づくりを意識しています。
募集要項
魅力 | 車通勤可,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | 看護師 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
シフト | 早番,日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制でのご就業です。 早出 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 ※週4,5日でご勤務いただける方大歓迎です! ※夜勤・オンコール対応はありません。 |
事業所名 | さわやか田川館 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 福岡県田川市大字伊田393-1 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 平成筑豊鉄道『勾金駅』より徒歩15分 平成筑豊鉄道『上伊田駅』より徒歩20分 バイク・車通勤も可能です! |
入社給与 | 准看護師:時給 1,000円~ 正看護師:時給 1,200円~ ※各種手当込 |
給与詳細 | 交通費支給 |
採用条件 | 必須資格:看護師資格(正看護師/准看護師) ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません! お気軽にご応募ください! |
職場環境 | 20~70代まで幅広い年齢層の職員が働いています。田川市内の方が多いです。 未経験からお仕事をはじめた職員も多いですが、看護師をしていたが介護がしたくて介護職として働いている方もいるなど経歴は様々。 |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社(入社時期は、ご相談の上決定) ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 9687 |
更新日 | (この求人情報は更新から186日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
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事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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