看護師／日勤のみ／長く勤務を続けたい方におすすめ／有料老人ホーム
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付有料老人ホーム「さわやかあおい館」で看護職を募集しています。
（募集概要）
・介護付き有料老人ホームで看護師としての勤務です。
・正社員
・介護施設での勤務経験は不問です！
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
（仕事内容）
看護師として入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療機関との連絡調整（往診医が月２回の対応。体調異常者についての医療機関への報告）
・医療的な処置
・オンコール対応
※外部受診は基本的に生活相談員やご家族が対応しています。
日勤のみの勤務なので体調に気遣いながら長くお仕事を続けられます！プライベートの時間もしっかり確保できる。
今回の募集は日勤帯のみの勤務です。
そのため、勤務時間がバラバラなことで体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
有料老人ホームでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください！
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです！
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
さわやかあおい館は定員50名の介護付き有料老人ホームです。
静岡市葵区の閑静な住宅街に位置しており、バス停が近いため交通アクセスも便利です。
入居者様は平均介護度2.24で、要介護1,2の方が中心です。
入居者様がやりたいことを優先し、のんびり自由な雰囲気の施設です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 休日は４週８休です。別途GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇がございます。 |
| 事業所名 | さわやかあおい館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 静岡市葵区唐瀬２丁目２番３号 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 古庄駅より車で約１１分 唐瀬営業所バス停より徒歩約３分 |
| 入社給与 | 月給270,000～280,000円 |
| 給与詳細 | （手当内訳） 基本給 143,000円〜 資格手当 7,000〜10,000円 被服費 1,000円 地域手当 35,000円 皆勤手当 1,000円 職務手当 6,000円 調整手当 （別途支給） 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給（上限2万円まで） 昇給あり（年１回） 賞与あり（年２回） |
| 採用条件 | 必須資格：看護師資格（正看護師・准看護師は問いません） ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません！ まずはお気軽にご応募ください！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・確定拠出年金制度あり ・社内資格（口腔ケア）あり |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 7789 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から182日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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