・夜勤なし！家庭・ワークライフバランスを大切にできる
夜勤がないことに加えて、勤怠管理システムを使った本社と管理者による徹底管理を行っているため、「１か月」での合計残業時間は多くても３０分で、残業はほぼありません。
さらに、愛総合福祉が運営する施設は市区町村の認可事業のため、スタッフの働き方の管理にもしっかり第三者のチェックが入っています。
「以前までは夜勤のある仕事に勤めていたので、生活が大きく変わりました。シフトの相談も快く乗ってくださるので、すごく働きやすく充実した日々を送れています。」（接客業出身　47歳女性）

・資格取得支援制度を利用してキャリアアップできる
無資格の方でも、資格取得支援制度を利用して資格の取得が可能です。しっかり資格を持って働く経験を積めば、これからのキャリアの安定を目指すことができますよ。
「愛総合福祉に無資格で入社しましたが、資格取得支援制度を利用して、初任者研修や実務者研修、さらには介護福祉士の資格を取得できました」（飲食業界出身　無資格未経験52歳女性）
もちろん、有資格者の方も制度を利用して働きながらスキルアップできます！

・しっかり研修を受けてひとり立ちできる
ほとんどの人が未経験からのスタートなので、しっかり1人で利用者のサポートができるように先輩社員との同行を重ねて利用者とのコミュニケーションを学んでいきます。
「未経験からのスタートでしたが、利用者も良い方が多く、サポートも難しいものが少ないのですぐに慣れていくことができました。今では利用者とはご近所さんのような関係です」（コールセンター出身　無資格未経験　55歳女性）