施設看護師/扶養内勤務OK/日勤/住宅型有料老人ホーム
株式会社さわやか倶楽部が運営する、住宅型有料老人ホーム「さわやか清田館」で看護師を募集しております。
(募集概要)
・住宅型有料老人ホームで看護師としての勤務となります。
・パート。扶養内の勤務もOK!
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。
・日勤帯中心の勤務です。
(仕事内容)
入居者様の健康管理を中心にお任せします。受診よりは往診の対応が主となります。
サポートとして介護業務をお願いする場合があります。
・入居者様の日々の健康管理
・服薬管理
・往診対応
・病院への付き添い、送迎
・医療的処置(現在はインシュリンや在宅酸素)
当施設に在籍している先輩看護師から業務を学びつつ活躍していただければと思います。
プライベートとの両立も可能な働きやすいお仕事です
今回の募集は日勤中心の勤務です。
そのため、夜勤で体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
扶養内など勤務日数の相談も可能なので、家事や育児との両立をしながら働きたい方にもおすすめです。
有料老人ホームでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください!
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです!
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
さわやか清田館は、8階建、住宅型有料老人ホーム定員88名、単独型ショートステイ定員20名、デイサービス定員50名の施設です。
5階から8階までが入居フロアとなっています。
JR鹿児島本線「八幡駅」より車で約17分、「戸畑駅」より車で約16分、福岡北九州都市高速道路「山路I.C.」より車で約1分と、アクセスも良好です。
入居者様の平均介護度は2.8、車椅子を利用している方が多いです。
各居室に訪問してのケアが中心となりますが、外部のご自宅への訪問はありませんので、移動も楽で何かあった時も先輩職員や管理者にすぐに確認できるので安心です。
募集要項
魅力 | 車通勤可,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | 看護師 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
シフト | 早番,日勤,遅番 |
出勤日数 | 週2日、週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | 勤務日数は相談の上決定します。扶養内の勤務希望の方もOK! 日勤帯が中心です。 (早出 7:00~16:00) 日勤 8:30~17:30 (遅出 10:00~19:00) 入居者様の状況等によって早出・遅出の勤務が必要な場合がありますので、入れる方特に歓迎です! |
事業所名 | さわやか清田館 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区清田三丁目4番7号 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅から車で8分 バス 西鉄バス 山路ランプ入口 徒歩10分 |
入社給与 | 時給 1,000円 ~ 1,500円 |
給与詳細 | 交通費支給(上限あり) |
採用条件 | 必須資格:看護師資格(正看護師/准看護師は問いません) ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません! まずはお気軽にご応募ください! |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社(入社時期は、ご相談の上決定) ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 10071 |
更新日 | (この求人情報は更新から193日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
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事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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