デイサービス看護師／扶養内の勤務もOK／看護業務少なめ／日曜定休
株式会社さわやか倶楽部が運営する、「さわやか鳴水館」でデイサービスの看護師を募集しております。
（募集概要）
・デイサービスでの看護師としてのご就業です。
・扶養内の勤務など勤務日数の相談可能です。
・利用者様の健康管理を中心にお任せします。
・看護業務は少なめです。
（仕事内容）
・利用者様の日々の健康管理
・服薬管理
・医療的処置
・介護業務
・送迎業務
※当施設に在籍している先輩看護師から業務を学びつつ活躍していただければと思います。
日勤のみの勤務なので体調に気遣いながら長くお仕事を続けられます！
今回の募集は日勤帯のみの勤務で、オンコールもありません。
そのため、勤務時間がバラバラなことで体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
デイサービスでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください！
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです！
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
介護付き有料老人ホーム定員87名、ショートステイ定員5名の居室がある、６階建の建物の２階にさわやか鳴水館のデイサービスがあります。
定員20名、現在は1日に10～15名の利用者様が通われています。
現在の利用者様の介護度は要支援2～要介護5まで幅広いです。
さわやか鳴水館は、黒崎の都心にありながら、敷地内には蛍の成育を行う清流撥川が流れ、樹齢800年と言われるイチョウの木など北九州市指定の保存樹が11本自生する素晴しい自然に恵まれた環境にあります。
春には竹の子、梅、ビワが、秋には銀杏、柿、栗なども収穫できます。敷地内の森林には遊歩道を整備しており、入居者様のご家族様や地域の方々にも自由に開放しております。池を泳ぐアヒルは近所の子供や近隣の保育園児に大人気です。
定休日は日曜日なので、プライベートの予定も立てやすいです！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週２日、週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 「扶養内で働きたい」など勤務の相談も可能です！ 日勤：8:30～17:30 |
| 事業所名 | さわやか鳴水館 |
| 施設形態 | デイサービス・通所介護 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区東鳴水5-7-6 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | JR黒崎駅より車で約10分 バイク・車通勤も可能です！ |
| 入社給与 | 時給 1,100円〜1,500円（各種手当込） |
| 給与詳細 | （別途支給） 被服手当 1,000円 交通費（上限あり） |
| 採用条件 | 必須資格： 看護師資格（准看護師・正看護師は問いません） 自動車運転免許 ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 10079 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から195日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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