保育士/未経験OK・子どもが好きな方大歓迎/時短勤務の相談もOK/放課後等デイサービス/日曜休み
株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家めいすい館で保育士を募集しております。
(募集概要)
・放課後等デイサービスでの勤務となります。
・日勤のみ、日曜日はお休みです!
・保育士としての勤務です。経験は不問です!
・「お昼から」などサービス提供時間からの勤務も相談可能です!
・「子供が好き」「資格を活かせる職場で働きたい」「児童福祉に興味がある」という方大歓迎です!
(仕事内容)
個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。
活動のメインは集団活動で、社会に出た時に必要となるマナーやルールを身につけることを目指しています。
子供たち一人ひとりの状態やできること、苦手なことをしっかりと把握し個人の発達レベルに応じた支援を行っています。
・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど
・学校や自宅への送迎
・イベントや行事の準備、実行
・日報の作成など事務作業
1日の流れ一例(学校がある日)
10:00〜 受入れの準備
14:00〜 学校へ送迎
15:30〜 学習・レクリエーションなどの活動
16:00〜 おやつ
16:30〜 集団活動・療育などの活動
17:40〜 ご自宅への送迎
子どもが好きな方必見!家庭との両立ができる職場です。
さわやか愛の家めいすい館では小学生の子供たちが中心に通っています。
病院でのリハビリや高齢者介護と比べて一番の違いは「現状維持」ではなく「成長」を感じる機会が多いこと。「できることをどんどん増やしていこう」という心持ちで私たち職員も業務にあたっています。
「こんなことができるようになった!」と子供たちの変化に一緒になって喜ぶことも多くあるお仕事です!
また、勤務は日勤のみ、日曜日はお休みの施設ですのでプライベートの予定も立てやすく、お仕事を続けやすい環境です!
仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大事にしたいという方もまずはお問合せください!
さわやか愛の家めいすい館は、定員10名の放課後等デイサービスです。
小学生のお子様を中心にサービスを提供しています。
知的障害のお子様が比較的多いです。
とても元気な子供達と一緒に遊んだり、活動を行っていく中で子供達の成長を身近に感じられる環境です。
子供が好きな方、未来がある子供達の成長に携わりたい方大歓迎です!
募集要項
魅力 | 車通勤可,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | 保育士 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | 「扶養内で働きたい」「お昼から働きたい」など勤務の希望は応募時にご相談ください! ・学校がある日 10:00〜19:00 ・学校がない日 9:00〜18:00 日曜日はお休みです! |
事業所名 | さわやか愛の家めいすい館 |
施設形態 | 放課後等デイサービス |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区西鳴水2丁目27-11 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | JR黒崎駅より徒歩約10分 都市高速道路「引野I.C.」より車で約10分 |
入社給与 | 時給 1,021〜1,200円 |
給与詳細 | 交通費支給 ※試用期間最長3ヶ月(待遇変更なし) |
採用条件 | 必須資格:保育士資格 \こんな方を募集中!/ ・子供が好きな方 ・明るく元気な方 ・イベントや行事、日々の活動プログラムなどを考え、実行するのが好きな方 ・新しいことに取り組むのが好きな方 ※障がい者施設での経験は不問です! |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社(入社時期は、ご相談の上決定) ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 10505 |
更新日 | (この求人情報は更新から173日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
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事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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