保育士/週2日〜OK！/未経験OK・子どもが好きな方大歓迎/放課後等デイサービス/土日休み
株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家せとうち館で保育士を募集しております。
（募集概要）
・放課後等デイサービスでの勤務となります。
・週2日～扶養内の勤務も相談OKです！
・経験は不問です。
・子どもが好きな方大歓迎です！
（仕事内容）
個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。
日々のプログラムは音楽的なもの、体力的なものなど様々です。プログラムを考え、実行するのが好きな方大歓迎です！
・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど
・学校や自宅への送迎
・イベントや行事の準備、実行
・日報の作成など事務作業
主な業務スケジュール（学校がある日）
10:00〜 受入準備
15:00〜 送迎
16:00〜 サービス支援
17:30〜 送迎・終了業務・ミーティング
子どもが好きな方必見！家庭との両立ができる職場です。
一人ひとりとしっかりと関わることができ、子供たちが人や社会に対する興味が広がっていく様子やできることが増え成長していく様子を一番近くで感じることができるのは何よりのやりがいです。
幅広い年齢の子供たちと接することになるので知識面・対応スキルなど自分自身のスキルアップにもつながります。
さわやか愛の家せとうち館はまだ若い組織で、新しい取り組みに挑戦しやすい環境です！「もっとこうした方がいいんじゃないかな」「こういうことできないかな」というアイデアをぜひ積極的に発信してもらえればと思います！
また、施設は土日休み、勤務時間も基本的に10:00〜19:00でプライベートの予定も立てやすく、様々な時間のシフトによって生活リズムが崩れてしまい体に負担がかかるということもありません！
さわやか愛の家せとうち館は、２階建、築40年の建物をリフォームした家庭的な雰囲気の施設です。
定員は10名、小学校〜高等部まで様々な子供たちが利用しています。
組織としてもまだ若いので新しい取り組みも実現しやすい環境です！
働いている職員は元々教員や、介護施設職員、障がい者施設で働いていた職員など様々です！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週２日、週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | 週2日〜相談可能 10:00〜19:00（休憩1時間） 土日休みとなります。 ※夏休み期間など学校がお休みの日はシフト時間が変更となります。 |
| 事業所名 | さわやか愛の家せとうち館 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
| 勤務地 | 岡山県瀬戸内市長船町八日市512 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | JR赤穂線「長船駅」より車で約8分 八日市バス停留所より徒歩約3分 |
| 入社給与 | 時給 1,012円〜 |
| 給与詳細 | 通勤手当あり ※詳細はお気軽にお問合せください！ |
| 採用条件 | 必須資格：保育士資格 ＼こんな方を募集中！／ ・保育士資格を活かして働きたい方 ・子供が好きな方 ・幅広い年齢の子供と接したい方 ・少人数でじっくりと向き合って仕事がしたい方 ・イベントや行事、日々の活動プログラムなどを考え、実行するのが好きな方 ・新しいことに取り組むのが好きな方 ※障がい者施設での勤務経験は不問です！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 車通勤可 |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 10535 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から172日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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