オープニング募集！施設ケアマネ／ケアマネ経験不問／有料老人ホーム／やる気人柄重視
株式会社さわやか倶楽部が運営する、2021年7月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかあかしの里」でケアマネージャーを募集しております。
（募集概要）
・介護付き有料老人ホームでケアマネとしての勤務となります。
・正社員
・ケアマネ経験は不問です。
・職員の裁量も大きく、のびのびと働いていただけます
（仕事内容）
・ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。
相談員業務と兼務しながら、先輩ケアマネから業務を引き継いでもらいます。
・入居者様やご家族からの相談受付、ケアプランの作成、モニタリング中心に対応していただきます。
※ケアプランに関しては弊社で利用している書式をもとに作成していただきます。
※請求業務に関しては、事務が対応しております。
介護職からステップアップ／新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！
資格をお持ちであれば、経験は問いません！
「介護職からステップアップしたい」「新しいお仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です！
さわやか倶楽部では、あなたのチャレンジをサポートします。
ケアマネの経験がない方でも先輩ケアマネをはじめとして、ベテランの職員もしっかりと支えますので安心してください！
ケアマネのお仕事の中でも、請求業務は事務が対応していますので担当する入居者様にしっかりと向き合っていただけます。
担当するのも施設内の入居者様のみなので居宅のケアマネと比べて、請求業務や訪問に追われることなくケアにあたることができます。
入居者様とそのご家族にとって一番頼りになるのはケアマネージャーです。身近で寄り添っていた入居者様に頼っていただけた時のやりがいもお仕事の中で感じていただけるはずです！
「挑戦してみたい」「キャリアアップを目指したい」という意欲のある方、ぜひお気軽にお問合せください！
2021年7月にオープンしたばかりの施設です。
３階建、定員50名の介護付き有料老人ホームです。
まだ開所間もないので、オープニングスタッフとして、施設の立ち上げに携わることができます！
新しい施設で心機一転がんばりたい方大歓迎です！
これから一緒に「さわやかあかしの里」らしさを作り上げていただける方募集中です！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 日勤：8:30～17:30 残業は緊急時以外基本的にありませんが、お客様の都合に合わせて対応していただく場合もございます。 |
| 事業所名 | さわやかあかしの里 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町東二見1159番６ |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 東二見駅より車で約5分/明石西I.C.より車で約7分/二見北郵便局前バス停より徒歩約4分 自転車・バイク・車通勤なども可能です。 交通費支給あり（規定あり） |
| 入社給与 | 月給 250,000円～ |
| 給与詳細 | ※給与は個人の資格や能力をもとに決定させていただきます。 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年２回） |
| 採用条件 | ・明るく元気な方 ・利用者様やご家族、施設職員などの意見に耳を傾けながら柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・利用者様お一人おひとりと向き合って業務にあたっていただける方 これまでの経験を活かして「もっとこうした方がいいんじゃないか」ということは積極的に発言していただければと思います！ まずはお気軽にご応募ください！ ※介護支援専門員のご資格をお持ちの方が対象です。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・確定拠出年金制度あり ・社内資格（口腔ケア）あり |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 9134 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から183日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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