夜勤専従介護職／月6回～相談可能／小規模／グループホーム
株式会社さわやか倶楽部が運営する、グループホーム「さわやかグループホームむろらん」で介護職を募集しております。
（募集概要）
・グループホームで介護職としての勤務となります。
・夜勤専門の募集です。
・月6回～（週1,2回～）OK！
（仕事内容）
夜間の時間帯を中心に業務をお任せします。
施設に慣れる・入居者様を覚えていただくため、夜勤での就業の前に日勤帯でもご勤務いただきます。（2回程度）
・就寝介助
・夜間の巡回
・トイレ誘導、排泄介助
・起床介助
・記録などの事務作業
先輩職員がしっかりとサポート／任せっきりの夜勤ではありません！
夜勤専従の募集です。
月6回～勤務可能です！勤務日数に関しても相談可能です。
自分のプライベートの予定と調整しながら働きたいという方もまずはご相談ください！
「この月はたくさんシフトが入れる」「この月はプライベートの予定が立て込んでいるので週1回で」など柔軟に対応しています！
勤務に関しても、あなたが自信を持って働けるまで管理者をはじめとして先輩職員がしっかりとサポートしますので安心してください！
夜勤時に何かあった時は他のフロアにも夜勤職員がいますので、ヘルプを求めることができます。
さわやかグループホームむろらんは、定員9名のユニットが2つの計18名のグループホームです。
木道平屋建てなので、みんなで過ごせるスペースも広く暖かい雰囲気の施設となっております。
隣には当社グループの介護付き有料老人ホーム「さわやか室蘭館」があり、協力体制も整っています。室蘭市の中心に位置しているため、交通の便も良く、ご家族も来館しやすくなっています。
小規模な施設ですので、大規模な施設に比べて入居者様お一人おひとりとしっかりと向き合いながらお仕事ができる環境です。
「決められた時間で効率よく仕事をする」よりも「その人のペースに合わせて仕事したい」という方にぴったりです！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,資格不要,未経験歓迎／経験者大歓迎,夜勤専従 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 夜勤 |
| 出勤日数 | 週１日、週２日、週３日 |
| 勤務条件 | 月6回～勤務OKです。 夜勤：17:00～翌9:00 |
| 事業所名 | さわやかグループホームむろらん |
| 施設形態 | グループホーム |
| 勤務地 | 北海道室蘭市幸町9番5号 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | ＪＲ室蘭本線室蘭駅より徒歩10分 道南バス小公園前バス停より徒歩５分 自転車・バイク・車通勤なども可能です。 |
| 入社給与 | 1夜勤 21,000円～（各種手当込） |
| 給与詳細 | 交通費支給（上限あり） ※給与は個人の資格などをもとに決定させていただきます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
| 採用条件 | ・明るく元気な方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・利用者様お一人おひとりと向き合って業務にあたりたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 職場環境 | 未経験からはじめた職員も多くいます。 例えば調理が苦手な人は得意な人と交代し、その分別の業務にあたるなど協力しながらお仕事をしています！ |
| 夜勤 | 夜勤は1フロア1名の合計2名体制で行っています。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 8373 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から178日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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