訪問介護ANY南越谷（埼玉県越谷市蒲生寿町1-35 １階）の求人

━<一般的な訪問介護のイメージを覆す会社>━━━
他社でよく聞く
★「利用者さんが望んでいないサービスを、プランに則って提供せざるを得ない」
★「どうしてそのようなことををやるのかの論理的説明がなく、『うちところは昔からそうだから』で生産性や効果性が低いことをやらされる
★管理者やサ責などの上司は、何もしない
★利用者さんの立場に立ったサービスではなく、自社の都合に合ったサービスの仕方をしてしまっている。それに疑問を投げかけても、誰も変えようとしない。
★昨日も今日も明日も、気力なく同じルーティンをこなし続ける

こういうことは、ANYでは許されません！

ANYでは、
「なぜその支援を行うのか」を常に言語化し、利用者さんの状態や目的に合ったサービスを重視しています。

“昔からこうだから”ではなく、意味・効果・生産性を考えながら改善を続ける文化があります。
また、管理者やサ責も現場と同じ目線で動き、課題解決や環境整備を行うことが役割です。

ただ毎日を繰り返すのではなく、
「利用者さんの生活をより良くするには？」
「利用者さんの在宅期間を少しでも長くするには？」
「もっと良い方法はないか？」を考え、挑戦し続けることを大切にしています。

そのためANYでは、
“言われたことだけを淡々とこなしたい方”や、
“変化や改善に関わりたくない方”や、
"ちょっとした小遣い稼ぎだけのために働きたい方"には合わない職場かもしれません。

逆に、利用者さんのために考えることを楽しめる方、
より良い支援や働き方を一緒につくっていきたい方には、
とてもやりがいを感じられる環境です。

そのために、「毎回ちがう現場でバタバタ…」ではなく、曜日・時間・利用者さまを固定しています。だから、未経験でも覚えやすい環境であり、利用者さんとの信頼関係を構築しやすい環境です。訪問介護が初めての方や、介護業務の経験がない方も安心してスタートできます。

「決まったことだけをこなす」よりも、利用者さんにとって本当に良い支援をみんなで考える職場。新しいアイデアや挑戦も歓迎。失敗しないことより、“まずやってみる”気持ちを大切にしています。上司にも気軽に意見を言いやすく、スタッフ同士で相談しながら働ける、風通しの良い環境です。


━<ANYとは>━━━
ANYが大切にしているのは、「生活を全部代行する介護」ではなく、利用者さんの“できること”を一緒に続けていく支援です。担当利用者さんは基本固定。要支援の方も多く、コミュニケーションを大切にしたケアが中心です。重度の身体介護はほとんどなく、落ち着いた利用者さまへの支援がメインなので、訪問介護が初めての方も安心して働けます。

ANYでは、「ムダを減らして、利用者さんへの時間を増やす」ことを大切にしています。記録や連絡はすべてスマホで完結。直行直帰も取り入れながら、効率よく働ける環境を整えています。また、困りごとや課題を放置せず、スタッフが安心して働けるようサポートすることも、上司の大切な役割だと考えています。

ANYには、「なんとなく働く」ではなく、自分の目標や理想の働き方を持ったスタッフが集まっています。30〜40代のママさんや副業スタッフも多く、年齢の近いスタッフ・上司が多いのも特徴です。
だからこそ、ギスギスした雰囲気はなく、お互いを尊重しながら働ける環境があります。

スマホとSlackを活用し、組織や職種の垣根を越えたリアルタイムな情報共有を実現。現場で紙を使うことはほとんどなく、業務効率と生産性を重視しています。また、利用者さまのQOL維持と低下減速を目的に、自立支援を重視したサービスを徹底。実態に合わない支援は最短期間で見直し、スタッフ・利用者さん・ケアマネジャーと共通認識を持ちながら、ミッション主導型の運営を行っています。

◾️大切にしていること━━━
一、「どうせ働くなら、楽しもう！」がANYの合言葉。Slackや帰社MTGでスタッフ同士のつながりを大切にし、週1勤務でも“仲間の一員”と感じられる温かい職場です。

一、「まわりの人々に感謝と思いやりを」。利用者さんやご家族、仲間、そして自分の家族への感謝を忘れず、支え合いながら働く姿勢をANYでは大切にしています。

一、収入のためだけでなく、「仕事を通じて何を目指すか」を大切に。ANYでは、一人ひとりが目標を持ち、成長や達成を楽しみながら働くことを重視しています。

一、「ご利用者さんに心地よさを」をモットーに、「もう帰っちゃうの？」と言っていただける介護を目指し、ANYではケア内容だけでなく関わり方も重視。会話や寄り添いを通じて、利用者さんのQOL維持を支えます。