施設ケアマネ/有料老人ホームにおけるお客様の健康管理/キャリアアップできる職場
株式会社さわやか倶楽部が運営する、2024年4月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかとよ田の里」でケアマネージャーを募集しております。
(募集概要)
・介護付き有料老人ホームでケアマネージャーとしての勤務となります。
・正社員
・入居者様お一人おひとりのご要望に丁寧に対応していただくお仕事です。
・ケアマネ経験は不問です。もちろん経験がある方も大歓迎です!
(仕事内容)
・最終的にはケアプラン作成をはじめとし、時には病院に付き添うなどケアマネジメント業務全般の業務をお任せしますが、まずは先輩ケアマネの指導のもと業務を覚えていただきますのでスムーズに職場に馴染んでいただけます。
※ケアマネ業務の他に見守りなど介護職のサポートをお願いする場合があります。
※和気藹々と明るい職場です!
介護職からステップアップ/新たな業務にチャレンジするあなたを応援します!
資格をお持ちであれば、経験は問いません!
「介護職からステップアップしたい」「新しいお仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です!
さわやか倶楽部では、あなたのチャレンジをサポートします。
ケアマネの経験がない方でも先輩ケアマネをはじめとして、ベテランの職員もしっかりと支えますので安心してください!
ケアマネのお仕事の中でも、請求業務は事務が対応していますので担当する入居者様にしっかりと向き合っていただけます。
担当するのも施設内の入居者様のみなので居宅のケアマネと比べて、請求業務や訪問に追われることなくケアにあたることができます。
入居者様とそのご家族にとって一番頼りになるのはケアマネージャーです。身近で寄り添っていた入居者様に頼っていただけた時のやりがいもお仕事の中で感じていただけるはずです!
「挑戦してみたい」「キャリアアップを目指したい」という意欲のある方、ぜひお気軽にお問合せください!
\2024年4月オープン/
さわやかとよ田の里は、2024年4月愛知県豊田市にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。
定員は56名の予定です。
新規オープンの施設で一緒に立ち上げから携わってみたいという方を募集中です!
立ち上げならではの「自分たちで施設を作り上げている感覚」「どんどん施設が大きくなっていく感覚」を体験することができます!
募集要項
魅力 | 新規でキレイ,大手企業,ボーナス,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 勤務時間 8:30〜17:30(休憩1時間) 休日はシフトにより4週8休のローテーションとなります。(年間休日117日) GW休暇・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇などあり 残業は多い時でも月10時間未満です。 他のケアマネとの勤務を考慮した上でシフトを作成しますので休日の場合の緊急対応などはほとんどありません。 |
事業所名 | さわやかとよ田の里 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 愛知県豊田市荒井町下原146 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 名古屋鉄道三河線「越戸」駅 徒歩8分 車通勤OK! |
入社給与 | 月給 260,000~390,000円(各種手当込) |
給与詳細 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給あり(規定あり) ※手当込み。給与は資格により異なります。 |
採用条件 | ■求める人材 ・明るく元気な方 ・新しく介護業界に挑戦してみたいと考えている方 ・入居者様一人ひとりに向き合った介護がしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ■必要資格 ・介護支援専門員 経験がある方優遇です! 立ち上げから一緒に施設を盛り上げていただける方大歓迎です! まずはお気軽にお問い合わせください! |
福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・確定拠出年金制度あり ・社内資格(口腔ケア)あり |
応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社(入社時期は、ご相談の上決定) ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 10176 |
更新日 | (この求人情報は更新から55日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
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事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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