施設の「顔」として働く生活相談員／経験不問／日勤のみ
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」で生活相談員を募集しております。
施設の「顔」として、利用者様の入所から退所までのサポートを行っていただきます。
具体的な業務は以下のようなものになります。
・入居希望の方やご家族との事前面談、施設見学の対応
・入居希望の方の身体等の状況の聞き取り
・契約関係の対応（入所/退所など）
・送迎業務
また、場合によっては介護職のサポートを行っていただく可能性もございます。
介護職からステップアップ／新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！
資格をお持ちであれば、経験は問いません！
「介護職からステップアップしたい」「新しいお仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です！
さわやか倶楽部では、あなたのチャレンジをサポートします。
生活相談員の経験がない方でも施設長をはじめとして、ベテランの職員もしっかりと支えますので安心してください！
生活相談員は施設の「顔」としてお客様の入居から退去までのやりとりを中心になって行います。
入居希望の方をはじめとして、そのご家族・ケアマネさんなど関わる方は介護職以上に幅広いです。
様々な方と関わる中で自分のスキルアップにもつながりますし、お客様からの「ありがとう」や「〇〇さんに任せたら安心だ」といったお言葉はお仕事の中でのやりがいの一つです。
「挑戦してみたい」「キャリアアップを目指したい」という意欲のある方、ぜひお気軽にお問合せください！
2022年8月にオープンした新しい施設です。
地上2階建 定員62床の介護付有料老人ホームです。
閑静な住宅街にあり静かで落ち着いた環境です。また多彩なサークル活動やイベントが盛り沢山で毎日ご利用者様と楽しい時間を過ごしております。
募集要項
| 魅力 | 大手企業,車通勤可,ボーナス,自立・一部介助メイン,未経験歓迎／経験者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | 生活相談員・支援相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 休日は４週８休です。 別途GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇がございます。 残業は緊急時以外基本的にありません。 |
| 事業所名 | さわやかおけがわ館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市大字加納71-1 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | JR高崎線桶川駅東口から車で約8分 |
| 入社給与 | 月給 210,000円～ |
| 給与詳細 | 資格手当（資格による） その他各種手当あり ・交通費支給（上限あり） ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ※給与は個人の資格や経験をもとに決定させていただきます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【求める人材】 ・明るく元気な方 ・介護業界でのスキルアップを目指す方 ・入居者様一人ひとりに向き合ってサービスを提供したいと考えている方 ・資格を活かして働きたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 人柄重視での採用を行っておりますので、未経験でもやってみたいという気持ちがあればぜひご応募ください！ 大変に思うこともあるとは思いますが、必ずスキルアップややりがいにつながります！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・確定拠出年金制度あり ・社内資格（口腔ケア）あり |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 11026 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から10日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |