介護職/デイサービス/日中のみ/正社員
当社は埼玉県川口市にある「デイサービスポルカ」です。現在、日中のみの正社員を募集しています。
求人・仕事内容は、一般的な通所介護施設で行う介護業務です。具体的には、
・要介護高齢者の日常生活介護（食事、入浴、排泄、移乗等の支援、介助）
・レクリエーションやイベントの準備、開催
・通所者送迎 等
です。
自立度の高い利用者様もいらっしゃるので、利用者様とのコミュニケーションが多く、楽しい雰囲気づくり大切にしています！
平均介護度２／自立の方が多く明るいデイサービス！
デイサービスポルカは、埼玉県川口市にあるデイサービスです。
・規模は、1日の利用人数が28人程のデイサービスです。
・利用者様の平均介護度は2程度。
・元気で明るく、自立度の高い方も多いです。
デイサービスポルカは、レクやイベントが楽しいです！
一緒に笑顔で楽しみながら、仕事をしてみませんか。
・日中のみの正社員を募集中です！日中のみのお仕事のため、夜勤はありません！生活のリズムを整えて、無理なく働き続けられます。
・曜日によっていらっしゃる利用者様が違うので、介護度や雰囲気も異なります。
募集要項
| 魅力 | 資格不要,未経験歓迎／経験者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） ※送迎の担当の場合は8：15～17：30（休憩75分）となります。 ・休日はシフトにより週休2日です。 ・デイサービスは日曜定休日となります。 ・その他リフレッシュ休暇・年末年始休暇等あり。 ・車通勤応相談 |
| 事業所名 | デイサービスポルカ |
| 施設形態 | デイサービス・通所介護 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市芝2760-3 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 蕨駅から徒歩約15分。自転車で通勤している方が多いです。 |
| 入社給与 | 月給 212,500～271,300円 ※給与は個人の資格や経験をもとに決定させていただきます。 |
| 給与詳細 | 通勤手当（実費） 家族手当 リーダー手当（1000円/回） 賞与年2回 |
| 採用条件 | ＊介護の資格・経験がある方歓迎です！ ・明るく元気がある方 |
| 採用方針 | デイサービスにいらっしゃった利用者様がその日1日楽しんで過ごしていただけるようなデイサービス運営を意識しています。 スキルだけでなく明るい雰囲気や笑顔を重視しています。 自分自身も楽しみながら事業所全体も盛り上げていただける方大歓迎です！ |
| 職場環境 | 年齢層は30代～60代まで、世代を問わず和気あいあいと働いています。 職員は看護師を入れて毎日6～8名です。常勤の理学療法士もおり、歩行訓練、筋力トレーニング、マッサージ等 リハビリテーションに力を入れています。 資格や経験は様々で、未経験からスタートした職員もいれば入居施設の経験者やデイサービス経験者もいます。 経験がある方はそれまでの知識やスキルを活かしながら、柔軟な対応を行っていただければと思います！ 一生懸命やっている人をみんなで助ける雰囲気の職場です。 新しく入社した人も溶け込みやすいようコミュニケーションをとっていますので、安心してお仕事がスタートできます！ |
| 福利厚生 | 交通費支給 昇給あり 賞与あり 各種社会保険制度完備 リフレッシュ休暇 介護休業 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 |
| 応募方法 | ご質問なども、まずはお気軽に応募フォームからご応募ください。 もちろん、お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております（0120-816-999） お問い合わせ後、面接（面談設定） ↓ 面接（面談） ↓ 内定（入社タイミングを相談して決定） ↓ 入社 |
| 求人No. | 9250 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社グランディック |
|---|---|
| 事業内容 | 医療給食の受託 高齢者介護施設の運営 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋2-16-4 WORK BASE Nihombashi 2F |
| 企業理念 | 株式会社グランディックは、医療給食事業と介護事業を主な事業としています。 その中でも介護事業は、究極のホスピタリティの実現と更なる社会貢献を目指し、有料老人ホーム「グランシア」、デイサービス「ポルカ」を運営しています。 「寝たきりにしない、させない」をモットーに、ひとりひとりが自立した暮らしと生活ができるよう様々なサポートさせて頂いています。もちろん、「手作りの美味しい食事」の提供もその一端を担っています。 |
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