オープニング募集！施設看護師／夜勤なし／週4日以上入れる方歓迎！／入居者様としっかりと関わりたい方におすすめ
株式会社さわやか倶楽部が運営する、2022年9月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかあま館」で看護師を募集しております。
（募集概要）
・オープニング募集
・介護施設での看護師としてのご就業です。
・週4,5日入れる方歓迎です！
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。
（仕事内容）
・入居者様の日々の健康管理
・服薬管理
・入浴介助
・医師との連携
・病院への付き添い、送迎（基本的にはご家族が対応）
・医療的処置（現在は軽い処置がほとんどです）
・オンコール
※当施設に在籍している先輩看護師から業務を学びつつ活躍していただければと思います。
夜勤がないので体調に気遣いながら長くお仕事を続けられます！
今回の募集は夜勤の勤務はありません。
そのため、夜勤で体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
有料老人ホームでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください！
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです！
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
＼2022年9月オープン／
さわやかあま館は、2022年9月愛知県あま市にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。
定員は71名の予定です。
新規オープンの施設で一緒に立ち上げから携わってみたいという方を募集中です！
立ち上げならではの「自分たちで施設を作り上げている感覚」「どんどん施設が大きくなっていく感覚」を体験することができます！
募集要項
| 魅力 | 新規でキレイ,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 早番,日勤,遅番 |
| 出勤日数 | 週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 週4,5日入れる方歓迎！勤務が難しい時間帯がある場合もまずはご相談ください！ 早番：7:00～16:00（休憩1時間） 日勤：8:30～17:30（休憩1時間） 遅番：10:00~19:00（休憩1時間） 夜勤はありません！ |
| 事業所名 | さわやかあま館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 愛知県あま市上萱津大門11番 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 名鉄津島線｢甚目寺｣駅 徒歩11分 車通勤OK！ |
| 入社給与 | 時給 1,400円 ～（各種手当込） |
| 給与詳細 | ・交通費支給（上限あり） 詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
| 採用条件 | ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・入居者様やご家族の意見も取り入れつつ柔軟な対応ができる方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません！ まずはお気軽にご応募ください！ ※看護師資格が必須となります。（正看護師・准看護師は問いません） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 10179 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から37日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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