施設ケアマネ／介護業務なしでケアマネ業務に集中できる／週4〜OK／有料老人ホーム
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかこすもす館」でケアマネージャーを募集しております。
（募集概要）
・介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとしての勤務です。
・パート
・時短勤務も可能
・ケアマネ未経験、ブランクがある方も大歓迎です。
・介護業務は基本的にありません！
（仕事内容）
ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。
施設内には経験豊富な先輩ケアマネがいますので、ケアマネ業務未経験の方や経験が浅い方でもまずはサポートとして少しずつ業務を覚えれば大丈夫です！
具体的な業務は以下の通りです。
・入居者様やご家族からの相談受付
・ケアプランの作成
・モニタリング
・入居問合せの対応
・入居希望の方のアセスメント
※ケアプランに関しては弊社で利用している書式をもとに作成していただきます。
※請求業務に関しては、事務が対応しております。
介護職からステップアップ／新たな業務にチャレンジするあなたを応援します！
資格をお持ちであれば、経験は問いません！
「介護職からステップアップしたい」「新しいお仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です！
さわやか倶楽部では、あなたのチャレンジをサポートします。
ケアマネの経験がない方でも先輩ケアマネをはじめとして、ベテランの職員もしっかりと支えますのでご安心ください。
ケアマネのお仕事の中でも、請求業務は事務が対応していますので担当する入居者様にしっかりと向き合っていただけます。
担当するのも施設内の入居者様のみなので居宅のケアマネと比べて、請求業務や訪問に追われることなくケアにあたることができます。
入居者様とそのご家族にとって一番頼りになるのはケアマネージャーです。身近で寄り添っていた入居者様に頼っていただけた時のやりがいもお仕事の中で感じていただけるはずです！
「挑戦してみたい」「キャリアアップを目指したい」という意欲のある方、ぜひお気軽にお問合せください！
筑後川、耳納連山を背景に、豊かな自然に囲まれ、久留米市北東部に位置する北野町。秋には50万本のコスモスが咲き誇るこの土地にさわやかこすもす館はあります。
こすもす館は３階建て(７６床)、各階のデイルームからの眺望は、こすもす館でしか味わえない見事なものです。
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,資格取得支援,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週４日、週５日 |
| 勤務条件 | ■勤務時間 日勤帯のみの勤務となります。 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ※「扶養内で働きたい」など勤務日数は応募時にご相談ください！ ■休日・休暇 シフト制 |
| 事業所名 | さわやかこすもす館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 福岡県久留米市北野町今山2番 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 【電車の場合】 西鉄甘木線「北野駅」より徒歩約10分 【車の場合】 久留米インターより車で約15分 |
| 入社給与 | 時給1,100円～（各種手当込） |
| 給与詳細 | 交通費支給あり（上限あり） ※給与は個人の資格などをもとに決定させていただきます。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
| 採用条件 | 【必要な資格】 ・介護支援専門員 ・ケアマネの資格を持っているが経験が浅い方 ・明るく元気な方 ・新しい業務に挑戦してみたいと考えている方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・居宅介護事業所などで業務を行っていた方 入居者様やご家族から信頼していただくことにやりがいを感じていただける職種です！ ケアマネとしての業務未経験の方でも、やる気と人柄を重視した採用を行っております！ まずはお気軽にご応募ください！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から18日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |