【座間市相模が丘】居宅介護支援事業所｜ケアマネージャー｜正社員｜未経験の方歓迎
医療法人興生会が運営する「相模台病院居宅介護支援事業所」でケアマネージャーの正社員を募集しております。
＜仕事内容＞
・居宅介護支援事業所にてケアプラン作成
・介護認定申請
・その他介護生活に関する様々な問題の相談業務
※2023年03月24日更新の厚労省データより
年間休日は120日以上／メリハリをつけて働ける勤務体制が整っています
座間市相模が丘にある事業所です。「安全で安心できる医療・介護を提供します」を合言葉としている医療法人興生会が運営しています。今後も地域の皆様から信頼される事業所として、総合病院とも連携を図りながらサービスの提供に努めていきます。
年間休日は120日以上あります。メリハリをつけて働ける勤務体制です。
・資格あり未経験の方でもベテラン職員がしっかりサポート
・年間休日は120日以上
募集要項
| 魅力 | ボーナス,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・8:45～17:15（休憩60分） ＜土曜日＞ ・8:45～13:00（休憩60分） 休憩なし ■休日・休暇 シフトによる 年間休日122日 |
| 事業所名 | 医療法人興生会 相模台病院居宅介護支援事業所 |
| 施設形態 | 病院・診療所・クリニック |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相模が丘６－２７－３０ |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で18分 |
| 入社給与 | 月給 175,000円 〜 253,000円 |
| 給与詳細 | ■月給 175,000円 〜 253,000円 ■その他手当 住宅手当 扶養手当 皆勤手当 ※支給条件有り 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給 月あたり1,000円～2,000円（実績） 賞与 年2回・計4.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月・同条件 |
| 採用条件 | 【必要な資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・未経験可 ・年齢制限あり ～59歳（定年を上限） ・学歴不問 |
| 福利厚生 | ・社会保険(健康保険) ・企業年金（確定拠出年金） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・利用可能託児所あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 弊社担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、弊社営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 紹介元：ケア・プラット.フォーム株式会社（人材紹介事業部） |
|---|---|
| 事業内容 | 人材紹介 |
| 本社住所 | 東京都千代田区岩本町1-2-11 |
| 企業理念 | お客様と社員の「安心・安全」を大切にしています。 |
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