納得の評価制度！/施設看護師
・利用者様一人一人に対して丁寧なケアを行っていただきます。
病状観察、環境整備、療養指導
保清、排泄、移動等の介助
服薬管理、褥瘡予防処置、胃瘻管理、酸素管理、吸引等
ターミナルケア、点滴実施管理等の医療処置、オンコール対応
・もちろん利用者様とコミュニケーションをとっていただくことも大事なお仕事の一つです。
ぜひ積極的に利用者様と関わっていただければと思います。
※まずは先輩職員に同行し少しずつ業務を覚えていただきます。
※希望があれば外部機関での研修の受講機会があるので、スキルアップも可能です！
※病院とは異なり、比較的落ち着いて業務に取り組んでいただけます。
処置の判断をお任せする場合もありますが、その分やりがいがある仕事です！
利用者様に向き合いながら自身のスキルアップも目指せる環境です！
住宅型有料老人ホームで看護師員を募集しています！
病院での業務と比べて、利用者様おひとりおひとりのケアに集中していただける環境です。
また、昇給や賞与などは勤続年数だけでなく、個人の能力や勤務態度など包括的に判断しているので納得感を持って働いていただける環境です！
また、処置の判断をお任せする場面もありますが、その分やりがいを持って働いていただけます！
「南の島にそよぐ風のように、爽やかで温かいケア」を心がけています。
施設に入ることを人生の最終ととらえるのではなく、利用者様の願いや思いを継続して支援していけるよう、「暮らした生活圏訪問」やラグビー応援、散歩・ゲームといった生活リハビリなど、生きがいのある暮らしづくりを意識しております。
また、職員に対しても定期的な研修などスキルアップの機会が得られる環境となっています！
募集要項
| 魅力 | 駅近,未経験歓迎／経験者大歓迎,資格必須 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 早番：7:00～16:00（休憩1時間） 日勤：9:00～18:00（休憩1時間） 遅番：12:00～21:00（休憩1時間） 夜勤：21:00～翌8:00（休憩3時間） ・休日は月9日となります。（月によって前後する場合もあります） その他夏季、冬季休暇あり ・夜勤は目安月3回ご勤務いただきます。 |
| 事業所名 | ケアステーション南風姉崎ホーム |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
| 勤務地 | 千葉県市原市姉崎西1-9-6 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | JR内房線姉ヶ崎駅より徒歩5分程度です！ 車通勤も可能です！ |
| 入社給与 | 月給 280,000～380,000円 ※給与は資格や経験をもとに決定させていただきます。 |
| 給与詳細 | 基本給：191,500円～（准看護師） 205,000円～（正看護師） 夜勤手当：3,600円/回 その他資格手当・職務手当・オンコール手当等あり |
| 採用条件 | 看護師資格必須です。（正看護師・准看護師は問いません） ・幅広く介護、看護についての経験を積みたい方 ・入居者様一人ひとりに向き合ってケアをしていただける方 ・資格を活かして働きたい方 ・利用者様やそのご家族の意見も取り入れつつ柔軟な対応ができる方 |
| 職場環境 | 40代を中心に幅広い年齢層の職員が活躍しています。 開所したばかりの新しい施設で、みんなで助け合う和気あいあいとした雰囲気の職場です！ また、研修を受けた人が施設の他の職員へ研修内容をフィードバックするなど 職員全体のスキルや知識の向上を目指して日々業務に取り組んでいます！ |
| 夜勤 | 2名体制での勤務となります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給年１回（6月）当社評価制度により平等に実施 ・賞与年２回（7・12月）勤続年数、能力評価により金額決定 ・各種研修制度あり |
| 応募方法 | このページの「話を聞いてみる」ボタンよりご応募ください。 後ほど担当者より連絡させていただきます。 ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 9149 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 有限会社DoWind |
|---|---|
| 事業内容 | 介護施設運営・訪問介護・訪問看護・障がい者サービス・介護タクシーをはじめとした介護サービスや在宅サービスの提供 |
| 本社住所 | 千葉県市原市菊間360 |
| 企業理念 | 「自分らしく生き、したいことができる環境」を理念としています。 人のしあわせは、「人に愛されること」「人にほめられること」「人の役に立つこと」「人から必要とされること」といわれております。 その4つのしあわせを、利用者様もスタッフも日々感じながら過ごせる環境を作り、「よろこび」と「笑顔」「感謝」あふれる運営ができるよう、職員一丸となって一層励んでいく所存です。 地元地域に恩返しとして社会貢献できる会社を目指します。 |