日勤のみ看護師/パート/週2日〜/落ち着いた雰囲気の中でお仕事したい方におすすめ
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかいずみ館」で看護職を募集しております。
(募集概要)
・介護施設での看護師としてのご就業です。
・正社員
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。
(仕事内容)
専門的な視点から入居者様の食事状況やバイタルの数値を確認し、健康管理を行っていただければと思います。
・入居者様の日々の健康管理
・服薬管理
・往診の対応(医師との連携)
・病院への付き添い、送迎
・医療的処置(バルーン、ストマーなど)
※他社と連携してオンコールシステムを利用しており、担当医と連絡がつかない場合や判断に迷う場面でも医師の指示を確認して動くことができます。
働いている職員にとっても安心のシステムです!
日勤のみの勤務なので体調に気遣いながら長くお仕事を続けられます!
今回の募集は日勤帯のみの勤務で、オンコールもありません。
そのため、勤務時間がバラバラなことで体調を崩したり、プライベートの予定が立てにくかったりということもありません。
有料老人ホームでの勤務経験がない方も先輩職員がサポートしますので安心してください!
「治療の場」ではなく「生活の場」だということを大切にして、あなたの知識や経験を存分に発揮していただければと思います。
また、病院と比べて入居者様が変わる頻度は少ないため、お一人おひとりとしっかりと関係を築いて業務にあたりたい方にぴったりです!
「今の職場だと、夜勤があって体力的につらい…」「資格を活かしながら長く勤務を続けたい」という方もぜひ一度施設を見学してみませんか。
さわやかいずみ館は、2階建、介護付き有料老人ホーム定員43名の施設です。
毎朝元気に活力朝礼をしています。歌に合わせて体操・入居者様の発声で始まる声出し・活力朝礼等々です。また入居者様の様々な「生きがい作り」のお手伝いをさせて頂いております。花壇に様々な花を作られている入居者様のためにハウスを作り、花が育ちやすい環境を作ったり、「短歌の会」「お花教室」に行かれる入居者様のお手伝いをしたりと皆様の趣味や「生きがい」のお手伝いをさせて頂いております。
募集要項
魅力 | 車通勤可,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | 看護師 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週2日、週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制でのご就業です。 週2日〜OK! 「扶養内で働きたい」など勤務の相談も可能です! 日勤:8:30~17:30(休憩1時間) |
事業所名 | さわやかいずみ館 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 福岡県朝倉市大字甘木260-1 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | ■電車の場合 西鉄甘木線 甘木駅徒歩5分 ■車の場合 大分自動車道甘木ICから車で約4分 |
入社給与 | 時給 1,000~1,500円(各種手当込) |
給与詳細 | (別途支給) 交通費(上限あり) ※給与は個人の資格などをもとに決定させていただきます。詳細はお気軽にお問い合わせください。 |
採用条件 | 必須資格:看護師資格(正看護師・准看護師は問いません) お持ちであれば尚可:普通自動車免許(AT可) ・明るく元気な方 ・入居者様一人ひとりとしっかりとコミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・入居者様やご家族の意見も取り入れつつ柔軟な対応ができる方 ※ベテランの職員もいますので、経験の長さは問いません! |
応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社(入社時期は、ご相談の上決定) ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 9792 |
更新日 | (この求人情報は更新から18日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
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事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |