デイサービス職員/正社員/夜勤なし/日曜定休日/経験・資格によってお給料UP
デイサービスでの業務全般をお任せします。
・送迎、添乗業務、ご利用者様の食事/入浴/排泄介助、レクリエーションの準備/開催等が主な業務となります。
・入浴専従のスタッフもおり、入浴介助の対応もしやすい環境です!
日勤のみの勤務なので無理なく働けます!お休みも取りやすく働きやすい環境が整っています!
株式会社陽明が運営するデイサービス ほっとホームえがおで介護職を募集しています!
・笑いヨガなど楽しいプログラムを実施している笑顔が絶えない施設です!
・正社員の募集になります。
・職員はみんな気さくで親切!和気あいあいと働きながら経験が積めます!
・スタッフ同士がいつも助け合って働いています。資格をお持ちの方を募集しております。
「育児と両立させたい」「趣味の時間も確保したい」「がっつり稼ぎたい」など自分の希望に合わせたお仕事が可能です!
明るい雰囲気の職場です!あなたからのご応募お待ちしております。
名称「ほっとホーム」は、その名のとおり、暖かなおもてなしを基本理念に、ご利用者様に心も体もゆったりと、また楽しい一日を過ごしていただける場所という願いを込めています。
外出レク・おやつレク・創作レクは大好評で、認知症予防にもなっています。
定員18名の規模のデイサービスで、国家資格をもつ機能訓練指導員のリハビリも充実しています。
訪問介護や居宅介護事業所も併設しており、他職種とのコミュニケーションも活発な明るい職場です!
正社員を目指して働きたい方、扶養内で働きたい方など柔軟に対応しています!
ご利用者様との会話も楽しみながら働いていただける環境です。
募集要項
魅力 | 車通勤可,ボーナス,未経験歓迎/経験者大歓迎,資格必須 |
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職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | ■勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間) ■休日 シフト制(会社カレンダーによる) 日曜ほか月8~9日公休 祝日勤務あり 希望休考慮します 年間休日110日 ご不明な点はお気軽にお問合せください! 年次有給休暇は法定通り付与 |
事業所名 | ほっとホームえがお |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 東京都江戸川区下篠崎町9-12 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 都営新宿線 篠崎駅より徒歩12分 篠崎新町商店入口バス停徒歩1分 *マイカー応相談 |
入社給与 | 月給226,500円〜270,000円 ※給与は個人の能力や経験をもとに決定させていただきます。 |
給与詳細 | 基本給(月額平均)又は時間額 162,210円〜162,210円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当24,000円〜27,150円 支援手当3,000円〜3,000円 固定残業代 あり 37,290円〜77,640円 その他の手当等付記事項 *試用期間6ヶ月後基本給の3%が給与アップします *毎年度末の決算日には売上額により特別手当を支給 *介護福祉士手当:3,000円~15,000円 *経験手当 :3,000円~50,000円 |
採用条件 | ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許 ※上記の資格いずれかを所持している方 ※普通自動車運転免許必須 |
採用方針 | 私たちはまず人柄を第一に考えています。心優しく、素直な方経験よりも、中身を重視します。 *向いている方 明るく元気な方! コミュニケーション力のある方! |
職場環境 | お子様がいる方、60代以上の方など幅広く活躍しています! 職員全員がご利用者様が笑顔で元気に過ごせることを目標として日々業務に取り組んでいます! |
福利厚生 | ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・研修参加の助成あり ・制服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・バイク通勤応相談 ・優待サービスあり(映画館、飲食店、宿泊、スポーツジムなど) ・定年制あり(一律70歳) ・再雇用あり(上限75歳まで) ・勤務延長あり(上限75歳まで) |
応募方法 | このページの「話を聞いてみる」ボタンよりご応募ください。 後ほど担当者より連絡させていただきます。 ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください! |
求人No. | 9913 |
更新日 | (この求人情報は更新から27日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | 株式会社陽明 |
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事業内容 | 通所介護事業(デイサービスほ通所介護事業/居宅介護支援事業/ 訪問介護事業/その他介護総合事業 |
本社住所 | 東京都江戸川区下篠崎町9番12 |
企業理念 | 介護という仕事は、人のお世話をする仕事です。画一的に流れ作業の様にメニューをこなす考え方では、真心のあるサービスはできません。ひとりひとり、それぞれの人生を生き抜いていらした、お年寄りの個性に合わせたプログラムを作成することがまず一番大切です。そしてそのためには、スタッフが力を合わせてチームプレイを行わなくてはなりません。人間ですから昨日と今日は体調も気分も違います。そういう違いをしっかり受け止めて、サービスに反映して行くことなしに質の高いサービスはできないのです。 だからわたしたちは、お客様の個性とスタッフのチームプレイを大事にしています。 |