ケアマネジャー｜一之江｜特別養護老人ホーム
【オープニング】2024年7月一之江に新規開設の特養◎ケアマネジャー募集！
サービス形態：特別養護老人ホーム
職種：ケアマネジャー
【仕事内容】
【オープニング大募集】2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームでケアマネジャー業務。
【業務内容】
ケアプラン作成
モニタリング
サービス担当者会議、資料作成
各種申請代行手続き
支援経過記録入力
受診付添い
入居者獲得の営業活動
入所申込対応、相談対応
実態調査、契約
ご入所様、ご家族様からの相談対応業務
送迎
介護保険認定調査の実施・調査立ち合い
⭐️PRポイント⭐️
★2024年7月新規オープン！☆
オープニングスタッフ大・大・大募集！！
東京都江戸川区一之江にある「タムスさくらの杜 一之江」
タムスグループ「社会福祉法人 春和会」の運営する施設です。
タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。
【タムスグループ】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約70の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきたタムスグループ。
より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
【タムスさくらの杜一之江について】
2024年夏：タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生！
入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床）
地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。
＊ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など）
＊エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減
＊本部・病院などグループ施設との連携
【お仕事説明会開催】開設まで毎月、複数回開催予定！お仕事のこと・働き方のことなど何でもご説明します。
施設長も参加するお仕事説明会を毎月開催！
『施設づくりにイチから参加できる』
これは、オープニングでしか味わえない楽しみ。
立ち上げに携わる充実感を、私たちと共有しませんか？
オープニングなのでスタートラインは全員同じ！
風通しのよいフラットできれいな職場環境、たくさんの「働きやすさ」をつくっていきましょう！
☆～*福利厚生・研修等充実！*～☆
＼☆安心して働ける環境を整えています！☆／
働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。
スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。
あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか？
ご応募お待ちしております。
人気の駅近の求人です！
はたらきやすく人気のオープニング募集！
募集要項
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 08:45～17:45 シフト制 夏季 冬季 慶弔 有給休暇 産休育休 ＊シフト制 年間休日117日（今年度中は115日） シフトサイクル 1ヶ月 |
| 事業所名 | タムスさくらの杜 一之江 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 東京都江戸川区一之江２丁目５２ー２ |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 都営新宿線 一之江駅 |
| 入社給与 | 月給334,800円〜380,800円 |
| 給与詳細 | 月給 33万4800円 ～ 38万800円 ＊給与は資格、経験により算定します。 ＊上記給与は皆勤手当、処遇改善手当、固定残業手当（20時間分）を含みます。 ＊20時間を超える残業手当は別途支給します。 ＊処遇改善手当の支給は開設以降になります。 ★住宅手当の対象者には別途30,000円支給！ ★役職者には別途役職手当を支給します。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・交通費支給（規定有） ・社保完備 ・昇給あり ・賞与（ボーナス）あり ・退職金（勤続3年以上） ・定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで） ・資格取得支援制度 ・単身寮（規定有） ・住宅手当（月3万円/規定有） ・産休育休あり ・社食 ・医療補助制度あり ・接遇マイスター認定制度 【tums接遇マイスター制度について】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し、一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 皆勤手当あり 住宅手当あり 役職手当あり 昇給あり 賞与あり 寮・社宅あり 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与社食あり 医療補助制度あり 経験者優遇 ＊医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります＊ グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。 対象：職員本人と配偶者、お子様 （自費診療は対象外） ＊原付バイク通勤可 ＜研修制度充実！＞ 経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます！ |
| 採用条件 | 学歴不問 要普免 経験者歓迎 長期できる方 介護支援専門員 ★特養経験者だけでなく老健、居宅の経験者も活躍中！ 前職がケアマネージャー、介護支援専門員、介護職、主任介護支援専門員、社会福祉士、施設ケアマネの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | b693016125a0 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |
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