介護職｜介護施設
従来型特養の多床室、グループケアを行います
介護記録：NDソフトウェア製「ほのぼのNEXT」を使用
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか？
(社会福祉法人)清和会が運営する介護老人福祉施設です。
賞与計4.5か月・スタッフがいきいきと働いている施設で、介護のお仕事を始めませんか？
ワールドナーシングホームは、明るく活気があるだけでなくスタッフを中心とした施設運営を行っている特別養護老人ホームです。
運営を行っているのは、30年以上に渡り介護事業を手がけてきた社会福祉法人清和会。
地域の皆さんとの交流が盛んな、笑顔が絶えない施設づくりを行っています。
ここで働きたいと思っていただける施設づくりを行います
・夜勤時間が短く、有給の取得率も高めです。ライフワークバランスの整った職場ですよ。
・給与は月給に加え、福祉業務手当や役職手当、介護福祉士や社会福祉士の手当、家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります｡
・賞与は年2回、基本給+家族手当の4.5か月分（当年度実績）が支給されます｡
・介護記録は電子化されており、スタッフ同士も密にコミュニケーションをとっているので、欲しい情報をすぐに確認することができます。
・一人介助が難しい場合は、すぐにヘルプが入ります。分からないこと・不安なことはなんでも相談してください。
募集要項
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 1番 7:00～16:00 2番 7:30～16:30 日勤 8:30～17:30 3番11:00～20:00 4番12:45～21:45 夜勤21:30～翌7:30 ※上記時間実働8時間のシフト ※夜勤勤務は 1回実働8時間・休憩2時間 となります。 ※最初の1ヶ月は夜勤はありません。 （ご利用者の状況を把握されてからとなります。） ※日中の勤務の休憩時間は1時間となります。 1年単位の変形労働時間制 （1年以内の期間を平均して週40時間を達成する勤務制です。） 月8日/シフト制(年間115日) ※１１５日の内夏季休暇/5日(有給) 冬期休暇/5日(有給) 休日休暇 ※年休及び夏休・冬休は半日単位、年間５日は時間単位にて可能です。 年次有給休暇/初年度10日 夏季休暇/5日(有給) 冬期休暇/5日(有給) その他育児、出産休暇、特別（慶弔）休暇、介護休暇 看護休暇等 |
| 事業所名 | (社福)清和会/ワールドナーシングホーム |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市飯山満町2-681 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 東葉高速線 飯山満駅から徒歩で13分 新京成線 前原駅から徒歩で17分 |
| 入社給与 | 月給217,320円〜272,810円 |
| 給与詳細 | ボーナス・賞与あり 制服貸与 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険,、労災保険) 退職金制度: あり 勤続1年以上 記念行事((永年勤続表彰 (5年毎に金一封)、他) 健康対策(定期健康診断・人間ドック(40歳以上の職員上限40,000円/年の補助)) インフルエンザ予防接種（無償）※当施設内診療所指定日に接種した場合 慶弔見舞 |
| 採用条件 | 学歴 高卒以上 必要な経験等 不問 必要な免許資格 無資格可 定年制あり 一律61歳 定年年齢を上限とするため、ご応募は60歳までとなります。 再雇用あり 75歳まで |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | 4.1063E+11 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から45日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |
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