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![介護職・ホームヘルパー・看護助手-(社福)ウエルガーデン/ウエルガーデン伊興園の求人画像1](/systemdata/data/upload/2024-03-14_a7bcf87000d33dcb71aab4d2f0b14088.jpg?public=1&v=1710409379)
入所されているご利用者様の入浴介助、食事介助、レクリエーション対応等
特養老人ホームですがレクレーション等のイベントも充実しています。
やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか?
(社会福祉法人)ウエルガーデンが運営する介護老人福祉施設です。
【竹ノ塚駅】住宅手当や子供手当も充実♪夜勤は負担が少ない時間勤務です☆
#☆「心から憩うこと」ができ「ふれあい」を基本とする介護サービス☆
特別養護老人ホームでの介護職員の募集します♪
~必要な方に、必要な時、必要な支援を~
#↓↓伊興園が伝えたい働き続けられる良さ↓↓
仕事はフロア担当でしっかりとコツコツ覚えられる
充実した福利厚生と資格によってキャリアアップが実現できる環境
住宅手当(上限3万)もあり、一人暮らしも安心してできる
ショート夜勤(8時間夜勤)なので職員の体調を考えたシフト管理
特養勤務が初めてでも安心して始められる教育体制
ウエルガーデン伊興園で志しているのは、ご利用者様の「当たり前の生活」を追求することができる場所。
日常生活において常時介護が必要な方に安心して暮らせる環境の場を提供しています。
施設の内観は昔ながらの雰囲気を残しながら居心地のよい憩いの場となっております。
有資格者の方、復職希望の方、伊興園にご興味を持っていただいた方はぜひご見学を兼ねてご応募ください☆
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)13:00~22:00 (5)22:00~7:00(8時間夜勤) 休憩60分 夜勤は平均月4−5回 時間外 平均1時間/月 月9~10日 シフト制 ※年間休日116日(月9日~10日 ※2月は8日) [有給休暇] 入職6か月後に10日付与 [その他休暇] 慶弔休暇 産休休暇 有給積立制度 等 |
事業所名 | (社福)ウエルガーデン/ウエルガーデン伊興園 |
施設形態 | その他 |
勤務地 | 東京都足立区伊興3-7-4 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で11分 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅から徒歩で21分 日暮里・舎人ライナー 舎人公園駅から徒歩で20分 |
入社給与 | 月給218,000円〜236,500円 |
給与詳細 | [退職金] 退職金共済あり [福利厚生] 各種加入保険 資格取得支援(一部、内定後より対象) 転居費用補助制度 制服貸与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 職員親睦会 [その他] 65歳定年 人事異動有(電車で通える範囲) 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
採用条件 | 未経験可 ブランク可 年齢不問 以下いずれか取得者 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 現在、初任者研修のスクールに通っている方も是非応募ください☆ 保有資格をお持ちでしたら経験は不問です。 多くの方に伊興園を知っていただきたいので、弊社にご興味のある方はぜひ見学をかねてご応募ください♪ 笑顔とありがとうを伝染できる人お待ちしております。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | dbc6478c7580 |
更新日 | (この求人情報は更新から45日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |
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