(社福)富士白苑/平塚富士白苑(神奈川県平塚市唐ヶ原1番地)の求人

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(社福)富士白苑/平塚富士白苑(神奈川県平塚市唐ヶ原1番地)の求人

介護職|特別養護老人ホーム

週5日夜勤ありフルタイム(約8時間/日)特養

月給212,400円〜352,600円

神奈川県平塚市唐ヶ原1番地

介護職・ホームヘルパー・看護助手-(社福)富士白苑/平塚富士白苑の求人画像1

特別養護老人ホームでの介護業務
*食事の介助
*入浴の介助
*排泄の介助 他

やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか?

社会福祉法人富士白苑が運営する介護老人福祉施設です。
神奈川県の湘南(平塚・大磯・藤沢)において高齢者福祉施設を運営し、「自分らしく生きる」ための介護サービスを目指しております。
~特別養護老人ホーム平塚富士白苑~
目の前は相模湾、振り返ると湘南平、 広々とした個室でゆったりした生活を。
居室はゆったりとした広さの全室個室のユニットケア型の特養です。
平均15㎡以上の広い居室なので、ご自宅でお使いのソファ等をお持ちいただけます。
自宅の部屋の様にくつろいで頂ける環境を整えております。
「自分らしく生きる」介護サービスを目指し、様々なプログラムをご用意しております。
特に自宅復帰プログラムを推進しております。

富士白苑では仕事と子育ての両立をはじめ能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境作りを実施しております。
子育て支援として施設内に託児所を設けており、安心して働ける職場作りを実施しております。託児所は無料でご利用いただけます。
また、富士白苑では、一緒にチャレンジしたいと志を持たれる方を応援するために独自の教育カリキュラムを用意しています。
独自の教育カリキュラムもご用意しております。ご入職後スキルアップも可能です。

募集要項

職種介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態正社員
シフト早番,日勤,遅番,夜勤
出勤日数週5日
勤務条件8:00~20:00の実働7時間45分のシフト+夜勤
17:00~翌9:30 のシフト制

月8日以上(シフトによる)  ※年間公休103日(他リフレッシュ休暇7日有り)
事業所名(社福)富士白苑/平塚富士白苑
施設形態特別養護老人ホーム
勤務地神奈川県平塚市唐ヶ原1番地
地図>>アクセスする
アクセスJR東海道線 平塚駅(南口)
神奈中バス 平40系統「西海岸」行きに乗車し終点で下車(乗車時間約15分)
停留所から徒歩約8分(下花水橋を経て信号直進左折)

JR東海道線 大磯駅
神奈中バス 平39系統「平塚駅南口」行きに乗車し「東町三丁目」停留所で下車 停留所から徒歩約5分
入社給与月給212,400円〜352,600円
給与詳細・各種資格手当
・扶養手当
・交通費全額支給(上限35,000円)
・特定処遇改善手当(毎月介護支援員のみ)
・特定処遇改善手当・処遇改善手当一時金(年数回)
・慶弔休暇
・子の看護休暇・介護休暇
・各種お祝い金(常勤のみ)
・各種お見舞金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・職員食(ご飯、汁物、ふりかけ)*無料
・定期健康診断
・社会保険完備

託児所完備*無料
富士白苑では仕事と家庭を両立している職員がたくさんいます。産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度も完備しております。その一環として、子育ての負担を考慮し、法人では託児所を無料で開設しております。出産後から最短半年後にはご利用出来ます。原則 7時~19時までですが、会議などで遅くなる日は終業時間まで預ける事が可能です。

教育カリキュラム
富士白苑では、独自の教育カリキュラムもご用意しております。
ご入職後スキルアップも可能です。
安心して働ける職場作りを実施しております。
・全体研修
・施設外研修
・メディカル研修
採用条件初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士尚可
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎)

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あなたのご希望条件やご経験をお伺いします

書類選考

面接

内定・入社

・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。
・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。
求人No.581bd49a2845
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)

企業情報

掲載企業マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課
事業内容人材派遣・人材紹介業
本社住所東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F
企業理念世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。

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