(社福)白山福祉会/特別養護老人ホーム桜の丘(神奈川県川崎市中原区井田3-16-1)の求人

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(社福)白山福祉会/特別養護老人ホーム桜の丘(神奈川県川崎市中原区井田3-16-1)の求人

介護職|特別養護老人ホーム

週5日夜勤ありフルタイム(約8時間/日)特養

月給225,000円〜375,000円

神奈川県川崎市中原区井田3-16-1

介護職・ホームヘルパー・看護助手-(社福)白山福祉会/特別養護老人ホーム桜の丘の求人画像1

身体介護
生活援助
お客様御一人おひとりの暮らしや心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護などサポートを行います。暮らしの楽しみを見つけていただけるためにもレクリエーションやイベント等の企画等も行えます。

やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか?

(社会福祉法人)白山福祉会が運営する介護老人福祉施設です。
365日24H看護体制、夜間看護2名体制の特別養護老人ホーム。
介護職員処遇改善支給等の実績
お金目当てだけで来る人は、正直採用しない。嘘をつかず、ズルをせず前向きに取り組んでいく人には沢山支給したい。それが法人の想い。
(ズルの例)
・シフト希望ズル(自分達でシフトを勝手に作成して変更し真面目な人へしわ寄せがくるような就労)
・不適切ケア(オールドカルチャーと言われる古いケアの方法)
・虚偽申請(虚偽の申請等をして、自己利益にしようとする者)
・指導面談2回以上(問題が多すぎて面談指導や書面指導をもらうような人)
・評論家(口だけ達者で、行動をしない人)
他、社会性の低い方(社会性が低いとは、社会や会社のルール自体を守ろうとしない人)

募集要項

職種介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態正社員
シフト早番,日勤,遅番,夜勤
出勤日数週5日
勤務条件【常勤:ケアスタッフ】
・7:00~16:00、7:15~16:15 他
・8:30~17:30 他
・12:45~21:45、13:00~22:00 他
・21:30~翌7:30、22:00~翌7:00、18:00~翌10:00

休憩60分

4週8休以上
年間休日数110日

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇取得実績あり
特別休暇(慶弔)
デザイン休暇
事業所名(社福)白山福祉会/特別養護老人ホーム桜の丘
施設形態特別養護老人ホーム
勤務地神奈川県川崎市中原区井田3-16-1
地図>>アクセスする
アクセス★東急東横線「日吉駅」から
 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分
★JR南武線「武蔵小杉駅(東口)」市営バス 杉01~03
・杉01「総合リハビリテーションセンター」下車
・杉02「中原老人福祉センター」下車
・杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車
★JR南武線「武蔵新城駅(南口)」
・市営バス 川63「井田」下車
・川68「中原老人福祉センター」下車
・東急 城01「蟹ヶ谷」下車
★JR南武線「武蔵溝ノ口駅」
 東急 溝22「蟹ヶ谷」下車
★東急線「宮前平駅」
 市営バス 城11「中原老人福祉センター」下車

駅近(5分以内)
入社給与月給225,000円〜375,000円
給与詳細ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与、年末年始手当
食事代一部補助
車通勤可
※駐車スペースについては、施設車両スペースしかございません。但し、自転車、バイクでの通勤は駐輪場を設けていますので可能です。
※最寄りのバス停から5分とアクセスは非常によく気にならない距離です。
各種研修あり(研修参加費用は法人全額負担)
採用条件下記のいずれかをお持ちの方
・初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・介護福祉士

ブランク可
※人物重視(経験年数だけで必ずしも実力があるとは判断はしておりません)
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎)

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あなたのご希望条件やご経験をお伺いします

書類選考

面接

内定・入社

・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。
・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。
求人No.df270a7bcb3f
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)

企業情報

掲載企業マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課
事業内容人材派遣・人材紹介業
本社住所東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F
企業理念世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。

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