ケアマネジャー|都立大学|デイサービス・通所介護
明るく元気なスタッフが多い活気にあふれた環境であなたも活躍してみませんか!
サービス形態:デイサービス
職種:ケアマネジャー
【仕事内容】
デイサービスにおけるケアマネジャー業務
⭐️PRポイント⭐️
目黒区八雲にあるデイサービス「NANAIROCOOKINGSTUDIO自由が丘」
「株式会社SOYOKAZE」が運営しています。
『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』
私たちが掲げる経営理念であり、社員全員が心に留めて業務に励む想いです。
<そよ風の取り組みと環境>
◆選べる
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
全国に365(2022年12月1日現在)の施設がありますので、お住いの近くで働くことができます。
◆学べる、成長できる
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
また、入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
介護福祉士の資格取得を全面的に支援する研修制度もあります。
◆楽しめる
従業員とお客様が楽しめるイベントが多数あります。
【GOHANグランプリ】、【そよ風文化祭】など。
「そよ風」が目指す介護・・・☆~介護のプロフェッショナル集団~☆
「そよ風」の最大の魅力はスタッフです。
介護、看護、厨房など、それぞれのセクションでスタッフ一人ひとりがプライドを持って働いています。いわば、介護のプロフェッショナル集団です。
◎世界一のサービスを提供する
◎「しあわせ」を創造するサービスに携わる
誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。
わたしたちと一緒に、熱意を持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
資格取得制度が充実!もうひとつ上の資格にステップアップをしたい方、応募をお待ちしております!
募集要項
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | ・08:30~17:30 ◆休日:年間107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) ◆休暇:リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
事業所名 | NANAIROCOOKINGSTUDIO自由が丘 |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 東京都目黒区八雲2-9-4 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東急東横線 都立大学駅 |
入社給与 | 月給250,000円〜260,000円 |
給与詳細 | ◆月給:250,000円~260,000円 ※資格手当:20,000円含む ◆賞与:年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 ◆昇給:年1回(4月) ※人事考課・業績により変動 ◆交通費:全額支給(社内規程あり) ◆社会保険:労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金:勤続3年以上から支給対象 ◆定年制:60歳 ◆資格支援制度:あり ※試用期間3か月(条件変更なし) ※賞与は業績、評価に応じて変動があります |
採用条件 | ◆介護支援専門員資格(必須) ◆看護師・准看護師の実務経験のあれば尚可 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 ・未経験不可 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | c5b63e3b7d7e |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |