介護職|鶴見|デイサービス・通所介護
運動メインの事業所です!食事入浴介助は不要!お気軽にご応募ください!
大型のマシンは使用せず、セラピストが直接ご利用者様の体の状態を評価していきます。価値あるリハビリを提供してご利用者様とともに喜び、安心していただける事業所を目指しています。
一緒に働いてくださる方、ご応募お待ちしています!
◎介護職・正社員での募集です
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、年1回昇給有、資格手当あり、賞与あり、ブランクOK、未経験OK、無資格OK
≪給与≫
正社員 199,000円~212,000円
≪待遇及び福利厚生≫
【基本給】月平均労働日数(20.8日)
・162,000円~175,000円
【手当】
・資格手当 7,000円
・労務手当 30,000円
・研修手当(希望する研修の半額)
・住宅手当 10,000円
・皆勤手当 10,000円
・労務手当
みなし定額残業:残業が30時間を超えた場合、調整支給
【その他】
・通勤費 実費上限あり(15,000円まで)
・マイカー通勤不可
・昇給あり 会社実績及び勤務実績による
・賞与あり 前年度実績による 年2回
・加入保険(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり 継続3年以上
・定年制あり(60歳)
・再雇用あり(65歳)
※転勤の可能性なし
※雇用期間の定めなし
※試用期間あり(3ヶ月、労働条件変更なし)
≪求める人材≫
【応募資格】
・学歴、資格、経験不問です
・年齢は59歳以下(定年60歳の為)
※運動メインの為、食事やお風呂の介助はありません。利用者への声かけ、リハビリのお手伝いを丁寧にしてもらえる方を募集します!
≪仕事内容≫
介護業務及びそれに関わる業務全般
≪勤務時間≫
8:00~17:00
・時間外(月平均、30時間)、休憩60分
≪休日休暇≫
週休2日制、毎週、(シフトによる)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日)
・年間休日数(122日~)
≪勤務地≫
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目26−3
≪最寄駅≫
東急東横線 綱島駅、JR鶴見線 鶴見駅
ご応募お待ちしています!!
まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「伝えたい事や質問」欄にご記入下さい。
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(デイ)
≪企業情報≫
株式会社リカバリータイムズ
設立:2013年3月
代表:石田 輝樹
資本金:5,000,000円
従業員数:18
本社:神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-15-32-102
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | 株式会社リカバリータイムズ/リハビリ特化型デーサービス リカバリータイムズモア |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東急東横線 綱島駅、JR鶴見線 鶴見駅 |
入社給与 | 月給199,000円〜212,000円 |
採用条件 | 【応募資格】 ・学歴、資格、経験不問です ・年齢は59歳以下(定年60歳の為) ※運動メインの為、食事やお風呂の介助はありません。利用者への声かけ、リハビリのお手伝いを丁寧にしてもらえる方を募集します! ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | d5e45204f9d6 |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |