ヘルパー|訪問介護
ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり
サービス形態:在宅(訪問サービス)
職種:介護職
【仕事内容】
訪問入浴 介護職員(ヘルパー)
訪問入浴とは…
ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。
【仕事内容(流れ)】1件あたり60分(1日/5~6件訪問)
事業所に出勤
備品準備
入浴車で移動、申し送り
入浴車バック時の誘導
浴槽などの機材搬入、ホース類の設置
防水シートや浴槽の設置
脱衣、移動、洗身
入浴中のコミュニケーション
移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
その他 備品管理
☆訪問入浴の魅力☆
直接お客様やご家族様から喜びの声を聞くことができます。
お客様のご自宅にお伺いするので、マナーや細やかな気配りが身につきます。
様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。
☆スタッフからの声☆
「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています!
サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。
⭐️PRポイント⭐️
藤沢市羽鳥にある訪問入浴「ツクイ藤沢羽鳥」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。
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【ツクイで働くメリット】
年間休日116日
週休2日制+リフレッシュ休暇あり
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
事業所異動可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま)
入浴以外のサービスもあるので、他サービスへのチャレンジも可能
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
経験問わず同行研修で不安がなくなるまで指導
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~育成・研修制度充実~
どんな環境からスタートしても活躍できる!
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
<ワークライフバランス実現への取組>
残業時間削減
・「帰ろう7制度」⇒事業所パソコンを強制的に午後7時30分にシャットダウン
・残業時間の可視化
・業務細分化による役割分担(ケアサポーターの採用促進)
プライベート充実
・連休取得可能(リフレッシュ休暇も使用可)
プライベートと両立しやすい訪問系の求人です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | (1)08:30~17:30(休憩60分) ・週休2日制 ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日:116日以上 ・有給休暇初年度10日 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
事業所名 | ツクイ藤沢羽鳥 |
施設形態 | 訪問介護 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分 |
入社給与 | 月給193,000円〜256,000円 |
給与詳細 | ◎月給:193,000~256,000円 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ※辻堂駅からの無料送迎可 <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 試用期間3ヶ月~4ヶ月 |
採用条件 | 資格:初任者研修・ヘルパー2級以上 経験:不問 ※介護経験あれば尚可 年齢:59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | ac9183b70830 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |