介護職|上大岡|介護付き有料老人ホーム
★昇給・賞与待遇充実!!資格取得支援制度あり
横須賀市根岸町の介護付有料老人ホーム、スタッフ募集です!
☆「人の役に立つ」「喜んでもらえる」「頼られる」…。大きなやりがいを感じながら働けます。
介護付有料老人ホーム「ラ・ナシカ」での介護業務を提供する職員を募集します。24時間・365日、安心して過ごせるホームを運営していくためにあなたの力を貸してください。
★介護福祉士資格が活かせる!★無資格・未経験者も大歓迎!介護のお仕事、始めよう!
正社員採用に関しては、介護福祉士資格が条件となりますが、契約社員やパートの場合、特別な資格は必要ありません。実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得支援制度や、管理者コース、トレーナーコースなど複数の研修カリキュラムを整えており、入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップしています。
☆介護業界デビューのあなたが安心して成長できるノウハウが整っています。
介護業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組めるよう、「入社時研修」「介護技術研修」を実施しています。さらに、教育担当、相談窓口担当2名の指導、サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みを整えています。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。
☆あなたの新生活を支える、充実した待遇・メリットが働きやすさの秘密です。
働く従業員の皆様が、居心地よく長く腰を据えて働ける場所であるために…。多くの待遇・メリットを用意しています。安心して働ける環境で、介護のお仕事を始めてみませんか?
◆交通費規定内支給
◆制服貸与
◆賞与有
◆車・バイク通勤可
◆社内研修制度有
◆社会保険完備
◆有給休暇他
☆これからの日本に必要とされ続ける仕事『介護』。共に陽だまりのような存在を目指していきましょう。
創業以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてきた『株式会社パイン』。日本の高齢化率は年々増え、それに伴い需要・社会貢献度も、まだまだ高まっていきます。私たちパインは、そんな日本の「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在をこれからも目指し歩み続けます。
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、制服貸与 、研修・勉強会あり、賞与あり、ブランクOK、マイカー通勤可、資格取得支援制度、未経験OK、無資格OK 、駐車場あり、年1回昇給有、退職金制度あり
人気の株式会社の介護施設求人です!
資格取得制度が充実!もうひとつ上の資格にステップアップをしたい方、応募をお待ちしております!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時に相談 |
事業所名 | 株式会社シダー/介護付有料老人ホーム ラ・ナシカ 上大岡 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 横浜市高速鉄道1号線・3号線 上大岡駅 |
入社給与 | 月給247,400円〜 |
採用条件 | 学歴不問 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 長期できる方 介護福祉士 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 中途採用:介護福祉士資格有歓迎 新卒応募歓迎!! 年齢:18歳以上(夜勤有のため)定年は60歳 長期歓迎 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
夜勤 | #VALUE! |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 98d5c3cfe5ec |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |