介護職｜介護施設
■身体介護 ■生活支援
【お仕事内容】
•食事介助、水分摂取の促進（1日1,500kcal以上の食事、1,500ml以上の水分摂取を目標）
・入浴介助、排せつ介助（トイレでの自然な排せつを目指します）
•運動（座位・立位・歩行訓練）
•レクリエーションの企画及び実施
•生活援助全般
•居室清掃やリネン交換洗濯等の環境整備業務
やりがいが大きい介護施設で、はたらきませんか？
(社福)千歳会が運営する介護老人福祉施設です。
【千葉市稲毛区★ユニット型特養★介護職】
自分が受けたい、家族に受けさせたい介護を実践♪
令和2年10月に新規オープン！！
全室個室ユニット型（10ユニット）の特別養護老人ホーム（定員100名：長期80名、短期20名）での介護業務全般をご担当して頂きます。
３つの基本介護（食事、入浴、排せつ）に加えてレクリエーションや運動を提供し、施設理念である「その人らしく生きる人生を第一に考え行動する」を実践して頂きます。
資格手当も充実しており
頑張った分、評価をしてもらえる環境です。
現在ちとせ稲毛では各ユニットに「ユニットリーダー」を配置し
以下の体制をとっています。
・2つのユニットの「リーダー兼ユニットリーダー」
1つのユニットだけではなく隣の協力ユニット（2つのユニット）の運営管理。
・2つのユニットの「サブリーダー兼ユニットリーダー」
1つのユニットだけではなく隣の協力ユニット（2つのユニット）の運営管理を行うリーダーの補助。
将来的にユニットリーダー、サブリーダー、リーダーを目指したいという方も、
長期的に一般介護職として活躍されたい方も、どちらも歓迎致します。
・職員男女比 ：男性：４ 女性：６
・職員平均年齢：40歳
募集要項
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | （1）07:00～16:00 （2）08:00～17:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌07:00 ※シフト制 ※ユニットにより日勤遅番の時間は異なる ※休憩60分（法定通り） ・4週8休以上 ・年間休日：115日 ※夏季休暇3日間、冬季休暇3日間、年末年始休暇2日間を含む ・有給休暇（入社6か月後に10日付与、最大20日） ・慶弔休暇 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホームちとせ稲毛 |
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | ・千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から徒歩で13分 ・千葉都市モノレール２号線 スポーツセンター駅から徒歩で12分 ・千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で18分 |
| 入社給与 | 月給231,000円〜330,000円 |
| 給与詳細 | ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度（任意で千葉県共助会への加入が可能） ・ユニフォーム（エプロン）貸与 ・研修制度あり OJT研修を中心に業務にあたります。 資格取得支援制度を利用し、資格取得を目指せます。 ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変更なし） |
| 採用条件 | ・資格： 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ・18歳以上（深夜帯の業務があるため） ・学歴不問 ・ブランク可 ・和を大切に出来る方 ・介護職のご経験をお持ちで特別養護老人ホームにてユニットケアを実践したい方 ・新しい事に取り組みたいと思っている方 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | 2d98f4240c10 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |