機能訓練指導員|谷塚|特別養護老人ホーム
安心のタムスグループ◎あなたの能力・やる気を活かしませんか?
サービス形態:特別養護老人ホーム
職種:リハビリ関係職
【仕事内容】
業務内容
・リハビリテーション実施計画の作成
・日常生活に必要な機能訓練の提供
・福祉用具の管理や適合判定
・介護職に対する機能訓練の観点からの助言
⭐️PRポイント⭐️
東京都足立区花畑の「タムスさくらの杜花畑」
タムスグループ「医療法人社団 桐和会」が運営する施設です。
タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。
【タムスグループ】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約70の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきたタムスグループ。
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
☆~*福利厚生・研修等充実!*~☆
\☆安心して働ける環境を整えています!☆/
働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。
スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。
あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか?
ご応募お待ちしております。
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明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 機能訓練指導員 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 08:45~17:45 シフト制 夏季 冬季 慶弔 有給休暇 産休育休 ※年間休日115日 |
事業所名 | タムスさくらの杜 花畑 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都足立区花畑3-15-5 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東武伊勢崎線 谷塚駅 |
入社給与 | 月給202,000円〜 |
給与詳細 | 月給 20万2000円 ※上記給与は柔道整復師の方のモデル給与です。給与は資格、経験により算定します。 ※上記給与は皆勤手当、処遇改善手当を含みます。 ※開設までは処遇改善手当の支給はありません。 ★住宅手当の対象者には別途30,000円支給! 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・社保完備 ・昇給あり ・賞与(ボーナス)あり ・退職金あり(勤続3年以上) ・定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで) ・資格取得支援制度あり ・単身寮あり(規定あり) ・住宅手当あり(月3万円/規定あり) ・産休育休あり ・社食あり ・医療補助制度あり 【研修でスキルを向上】 「ビジネスマナー」「マネジメント」「転倒事故防止」「認知症への理解」など年次・職種ごとに適した研修プログラムをご用意し、常に自身を磨ける環境です。また資格取得支援制度もあるので、資格を取得し専門性を高めることもできます。 2020年、≪タムス接遇マイスター制度≫を新設しました。この制度は、主にご家族や外部の方に対して接客をされる方を対象に「接遇の質」を評価するもので、ランクに応じて毎月マイスター手当を支給。介護資格以外の評価軸が増えたことで、幅広い職員の活躍を応援しやすくなりました。 |
採用条件 | 柔道整復師 長期歓迎 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 17407ac41683 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |