医療法人社団はんぷ会 グループホームゆう和/グループホーム ゆう和(神奈川県川崎市中原区)の求人

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医療法人社団はんぷ会 グループホームゆう和/グループホーム ゆう和(神奈川県川崎市中原区)の求人

介護職|武蔵小杉|グループホーム

週5日夜勤ありフルタイム(約8時間/日)グループホーム

月給200,000円〜220,000円

神奈川県川崎市中原区

介護職・ホームヘルパー・看護助手-医療法人社団はんぷ会 グループホームゆう和/グループホーム ゆう和の求人画像1

<急募>リフレッシュ休暇有♪駅近徒歩1分♪
在宅診療、看護、居宅支援、通所リハ、福祉用具等の連携活動をバックアップに持ち、
医療と介護が常に協力していくサービスを実施しています。

私たちと一緒に働きませんか?

◎介護職・正社員での募集です♪

≪こだわり≫
各種保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり、年1回昇給有、賞与あり、ブランクOK、シニア応援 、未経験OK、無資格OK

≪給与≫
正社員 200,000円~220,000円

≪待遇及び福利厚生≫
【手当】
・処遇改善手当 20,000円
・皆勤手当 3,000円
・夜勤手当 5,000円/回
【その他】
・通勤費 実費上限なし
・加入保険(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金あり(勤続3年以上)
・定年制あり(65歳)
・再雇用(70歳)
※転勤可能性なし
※雇用期間定めなし
※試用期間あり(1ヶ月、労働条件変更なし)
※昇給、賞与は法人の経営状況により有無あり

≪求める人材≫
【応募資格】<急募です!>
・資格:不問、ヘルパー2級以上あれば尚良し
・学歴、経験、不問です
・年齢18~64歳以下(深夜業務及び定年65歳の為)

≪仕事内容≫
グループホームでの介護業務
・生活援助
・身体介護
・家事援助 等

≪勤務時間≫
変形1ヶ月単位
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③12:30~21:30
④17:30~9:30(休憩120分)
①~④シフト制
時間外あり(月平均5時間、休憩60分④以外)
※就業時間を調整して、1ヶ月平均して週40時間以内の勤務となります。

≪休日休暇≫
週休2日制、その他(シフト制 4週8休)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日)
・リフレッシュ休暇(5日)
・年間休日数(112日)

≪勤務地≫
神奈川県川崎市中原区宮内3-2-28

≪最寄駅≫
JR南武線 武蔵小杉駅

≪必須資格≫
無資格

≪所持していると好ましい資格≫
初任者研修、ヘルパー2級

あなたからのご応募お待ちしています!!
まずはお気軽にご応募頂き、ご不明点などがあれば「自己 PR・志望動機」欄に入力下さい。

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≪募集≫
【介護職】・正社員(グループホーム)

≪企業情報≫
医療法人社団はんぷ会 グループホームゆう和
設立:1996年2月
代表:水野 斎司
本社:東京都目黒区中町2-44-12 201

人気の駅近の求人です!

明るい職場ではたらきやすい環境です!

募集要項

職種介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態正社員
シフト早番,日勤,遅番,夜勤
出勤日数週5日
勤務条件面接時相談

事業所名医療法人社団はんぷ会 グループホームゆう和/グループホーム ゆう和
施設形態グループホーム
勤務地神奈川県川崎市中原区
地図>>アクセスする
アクセスJR南武線 武蔵小杉駅
入社給与月給200,000円〜220,000円
採用条件【応募資格】<急募です!>
・資格:不問、ヘルパー2級以上あれば尚良し
・学歴、経験、不問です
・年齢18~64歳以下(深夜業務及び定年65歳の為)

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎)

担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内
あなたのご希望条件やご経験をお伺いします

書類選考

面接

内定・入社

・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。
・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。
求人No.74d981d62d5e
更新日(この求人情報は更新から9日経過しています)

企業情報

掲載企業マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課
事業内容人材派遣・人材紹介業
本社住所東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F
企業理念世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。

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