介護職|綱島|デイサービス・通所介護
東急東横線・綱島駅☆残業ほぼナシ・子どもと一緒に出勤可◎ママが働きやすい職場!
●横浜市港北区にあるデイサービス
●介護職の正社員を募集
●綱島駅から徒歩15分(駅からバスで5分)
1日定員20名、通常規模型のアットホームな事業所で、ご利用者様とレクリエーションなどを一緒に楽しみながら働ける職場です。
★ママが働きやすい環境★
お子さんのいる方は、常勤非常勤に係わらず、お互い行事・予定を調整し合って助け合いながら勤務をしています。
また、感染症などではないのにちょっとした発熱で登園拒否された場合や振替で休校の時などは、お子さんと一緒に出勤することもできます。
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、制服貸与 、賞与あり
≪給与≫
正社員 220,000円~390,000円
≪待遇及び福利厚生≫
a基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~330,000円
b定額的に支払われる手当
役職(固定)手当:40,000円~60,000円
a+b
220,000円~390,000円
賞与:あり(前年度実績:年1回・計1.50月分)
転勤:なし
加入保険:雇用、労災、健康、厚生
退職金制度:あり(勤続5年以上)
通勤手当:実費支給(上限:月額25,000円)
≪求める人材≫
【必要な免許・資格】
介護福祉士又はヘルパー2級以上
普通自動車運転免許(AT可)
実務経験2年以上
高卒以上
年齢:59歳以下(定年年齢を上限)
≪仕事内容≫
・健康チェック
・機能訓練及びレクリエーション活動
・入浴、食事の提供
・送迎業務(使用車両:ノア、ヴォクシー)
・簡単なパソコン業務
≪勤務時間≫
08:30~17:30
休憩時間60分
時間外あり:月平均1時間
≪休日休暇≫
週休二日制
夏季休暇、年末年始
日曜を含む月8休
年間休日数115日
≪勤務地≫
神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-20 グレース青山1F
≪最寄駅≫
東急東横線 綱島駅
≪必須資格≫
ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、普通自動車免許
ご応募お待ちしております!
サ高住やヘルパー事業所への事業拡大を予定している他、不動産賃貸業も行っており、企業基盤の強化に努めています。
アットホームな事業所で、ご利用者様としっかり向き合った介護をしませんか?
まずはお気軽にご応募ください!!
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(デイ)
≪企業情報≫
株式会社 リブートプロジェクト
設立:2015年6月
代表:藤井花恵
本社:神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-30-1リテールホーム藤が丘
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | 株式会社 リブートプロジェクト/デイサービス かのん |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東急東横線 綱島駅 |
入社給与 | 月給220,000円〜390,000円 |
採用条件 | 【必要な免許・資格】 介護福祉士又はヘルパー2級以上 普通自動車運転免許(AT可) 実務経験2年以上 高卒以上 年齢:59歳以下(定年年齢を上限) ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | ab7b2103f375 |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |