介護職|六町|デイサービス・通所介護
他社にはない福利厚生は自慢!育時短時間あり!子育てママ応援します!
ケアパートナー花畑は、お客様もスタッフも笑顔があふれる元気いっぱいのセンターです。
“楽しく、笑顔で、元気に”をモットーに日々お客様にご満足頂けるサービスを提供できるよう、力をあわせて頑張っています。
〇育時短時間措置制度あり(子の小学校入学まで)
○特別休暇が取得できます。(結婚、分娩、忌引)
○賞与あり(前年度実績 年2回)
○昼食を社員割引きでご用意
○未経験・ブランクのある方もOK
○他社にはない福利厚生は自慢
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、制服貸与 、食事補助有 、資格手当あり、賞与あり、マイカー通勤可、希望休考慮 、未経験OK、駐車場あり
≪給与≫
正社員 182,800円~209,800円
≪待遇及び福利厚生≫
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上
交通費規定内支給(上限40,000円/月)
マイカー通勤可(駐車場無料)
賞与あり(前年度実績 年2回・計4.50月分)
家族手当:(配)16,000円、(子)4,000円/人
【給与に含む手当】
資格手当 10,000円
送迎手当 10,000円
≪求める人材≫
【応募資格】
高卒以上 必須
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
≪仕事内容≫
*デイサービス業務全般
・入浴、食事、排泄の介助
・お客様の送迎(運転・添乗)
・トレーニング介助
*利用者様へ接客、介護、介助業務(送迎、入浴介助、
トイレ介助)等のサービスを行います。
レクレーションの企画・実行などもあります。
≪勤務時間≫
1)08:00~17:00
2)09:15~18:15
育時短時間措置制度があります(子の小学校入学まで)
≪休日休暇≫
シフト制(年休107日)
有給休暇
≪勤務地≫
東京都足立区南花畑1-13-20
≪最寄駅≫
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス 六町駅
≪必須資格≫
ヘルパー2級、初任者研修、普通自動車免許
≪所持していると好ましい資格≫
初任者研修、介護福祉士、普通自動車免許
ご応募お待ちしております♪
イベントや外出レク、地域貢献にも力を入れています!
ご利用者様と共に楽しい時間を送っていますので、
あなたもぜひ私たちと楽しい時間を過ごしませんか?
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(デイ)
≪企業情報≫
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー花畑
設立:1999年2月
代表:白井孝和
資本金:100,000,000円
従業員数:2,100
本社:東京都足立区南花畑1-13-20
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | ケアパートナー株式会社 ケアパートナー花畑/ケアパートナー花畑 |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 東京都足立区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス 六町駅 |
入社給与 | 月給182,800円〜209,800円 |
採用条件 | 【応募資格】 高卒以上 必須 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | d40684ba75f7 |
更新日 | (この求人情報は更新から10日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |