機能訓練指導員|浦和美園|介護付き有料老人ホーム
神経難病の方へのリハビリがメイン業務です。
★訪問リハビリではなくサービスで介入しており1件20分前後
〇記録の方法
iPadでの入力
iBowまたはカナミックでの記録
<リハビリ方針>
会社から指定する「決まったやり方」はありません。
その人に合った終末期の過ごし方を一緒に見つけて頂きたいと思います。
そこから生活の場においてどのようにに介助したらよいか、食事時の姿勢など他職種を巻き込んで生活リハビリになるよう助言をしてもらうまでが仕事内容(寄り添い方)だと考えています。
<手技・スキル>
神経難病に対する知識(進行度、stageなど)が必要です。進行度によってリハビリ内容(関節可動域運動、起立練習、歩行練習)が変わります。
上記の業務に伴い神経難病、ガン末期に対する知識、在宅リハビリテーションについてスキルアップにつながります。
<チーム体制>
看護師・介護士はReHOPE 職員ですが、外部の多職種(Dr・薬剤師・ケアマネジャー)が一人の利用者様に関わります。セラピストもその一員として加わって頂きます。
<離床プログラムの実施例>
寝たきりレベル、人工呼吸器装着の方
PTが主体となり車いすでの離床を提案。看護師・介護士を巻き込み、移乗方法をどうしたらよいかを検討。3-4人でリクライニング車椅子への移乗を試みる。
徐々に離床時間を延長していき、現在1時間程度、座位保持可能となりました。
<扱う症例>
ガン末期、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病(ヤール3以上)、脊髄小脳変性症などの方。
状態:人工呼吸器、在宅酸素療法、バルンカテーテル、経管栄養などの方。
<ご利用者様情報>
〇疾患割合
難病の方 6割
癌末・その他の方 4割
〇平均介護度:介護度4
〇平均入居日数
3か月前後
〇年齢層
50代‐90代
〇急変時の対応方法
訪問診療医と24時間連携
入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
※他施設にはセラピストがおりますが当施設にはおりません。
実務経験のある方を募集しております。
~株式会社シーユーシー・ホスピス~
がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。
~ReHOPE 特徴~
ご利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
終末期を迎えたご利用者様の望まれる場所で、リハビリにて支えていける存在になるのが私たちの目標です。
これまでのご経験を生かして頂きながら、ご利用者様に寄り添ったリハビリを私たちと一緒に行ってみませんか?
また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体として更にご利用者様に対してリハビリを行う環境が増えていきます(就業場所の異動は原則としてありません)
※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問リハを提供するわけではないので、基本的に施設内のご利用者様にのみ向けてのリハビリ業務になります。外出先での業務はありません。
<主な業務内容>
ガン末期、神経難病の方へのリハビリが中心になります。
癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションや利用者様に合った運動プログラムの実施。神経難病の方には病気の進行度に合わせ福祉用具の調整、多職種との連携を図り、生活リハビリへの転換に対する助言などを行って頂きます。
基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えたいか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きたい。難しいと思われますが肝となる部分でとてもやりがいを感じれる職場だと思います。セラピストとしていろんな経験を積んでスキルアップを目指しましょう。
<終末期リハについて>
◆回復を目指すというよりはADLの低下を緩やかにします。
◆病院からホスピスに来られる方は長時間ベッド上で過ごされており、歩行能力が低下している方が多くいらっしゃいます。そういった方々のために介助されながらでも歩行可能なように運動機能を向上させます。
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明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 機能訓練指導員 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 9:00〜18:00(休憩60分) 残業は月平均6時間程度になります。 休日休暇 113日(夏季・冬季休暇含む) 月9日公休(2月は8公休) <休暇> ■夏季休暇 3日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■有給休暇(入職後半年後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
事業所名 | ReHOPE 浦和美園 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-26 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 |
入社給与 | 月給250,000円〜280,000円 |
給与詳細 | 月給 25万円 〜 28万円 <別途支給> ■賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) ■通勤手当:上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 想定年収:370万円~414.4万円 ■賞与年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.8ヶ月) ■給与改定年1回 ■社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ■交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) ■車通勤可(無料駐車場有) ■保育手当(規定による) ■制服支給 ■定年制:65歳 契約期間:定めなし 試用期間:3か月(条件変更なし) <施設情報> 事業所名 ReHOPE 浦和美園 所在地 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-26 交通アクセス 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩20分、車で約7分 設立 2023年7月予定 病床数 51床 事業所名 ReHOPE 西上尾 所在地 埼玉県上尾市上野55-2 交通アクセス JR高崎線「上尾駅」西口 東武バス6番乗り場より乗車「平方上野」下車 徒歩1分 設立 2019年11月 病床数 30床 ※積極的に募集! 西上尾を週1回兼務 見学のみも可 |
採用条件 | 理学療法士または作業療法士 実務経験3年以上 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | d8b4742445ff |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |