施設長・管理者｜篠崎｜訪問看護
◎安心のタムスグループ◎あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか？
サービス形態：訪問看護
職種：施設長・管理者・管理者候補
【仕事内容】
訪問看護ステーションで理学療法士を募集。医療補助制度あり。入社日相談OK。説明会開催中
業務内容
■訪問先での業務
・健康管理
・機能評価
・生活動作訓練
・手段的日常生活動作訓練
・マッサージ
・環境整備サポート
・福祉用具の選定
・家族への指導
など
■訪問先以外での業務
・退院前カンファレンスへの出席
・リハビリ実施計画書、報告書の作成・報告作業
・医師との連携
・担当ケアマネとのスケジュール調整
など
1日の流れ（イメージ）
08:30 勤務開始 打ち合わせ・訪問に必要な物品準備
09:00 訪問リハビリ/2～3件
12:00 昼休憩
13:00 訪問リハビリ/２～3件
17:00 訪問終了後事務所へ戻り事務作業
・実施記録、計画書、報告書等の作成
・ケアマネージャー等関係者への連絡
17:30 退勤
※訪問リハビリは単独で電動自転車移動
⭐️PRポイント⭐️
江戸川区東篠崎にある「タムス訪問看護ステーション 江戸川」
タムスグループ「医療法人社団 城東桐和会」の運営する施設です。
タムスグループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。
【タムスグループ】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約70の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきたタムスグループ。
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約70の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
【東京さくら病院 在宅部門について】
明るく和やかな雰囲気の職場です
地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に訪問し、必要なリハビリを提供するのが訪問診療・訪問看護でのPTの役目です。
東京さくら病院在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。
☆～*福利厚生・研修等充実！*～☆
＼☆安心して働ける環境を整えています！☆／
働くスタッフが快適に自分らしく働けることが大切だと考えています。
スタッフの幸せを考え、働きやすい環境づくりに努めています。
あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか？
ご応募お待ちしております。
高給与・高待遇が見込める施設長・管理者の求人です。
幹部候補の募集です。給与アップ、スキルアップを目指している方を探しています！
募集要項
| 職種 | 施設長・管理職候補・エリア責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 勤務時間：08:30～17:30 シフト制 夏季 冬季 慶弔 有給休暇 産休育休 年間休日115日（4週8休シフト制） ※2024年度より年間休日117日 基本は土日休みとなります 土日出勤は都度相談の上決定しています（平日に代休） シフトサイクル 1ヶ月 |
| 事業所名 | タムス訪問看護ステーション 江戸川 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 都営新宿線 篠崎駅 |
| 入社給与 | 月給260,000円〜 |
| 給与詳細 | ◆月給 ：26万円 以上 ＊上記給与には皆勤手当（5,000円）賞与を含みます。 ＊給与は経験やスキルに応じて算出いたします。 【待遇・福利厚生】 長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり（勤続3年以上の正社員） ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・残業ほぼなし ・資格取得支援制度あり ・寮あり（単身者用） ・産休育休あり ・食堂（250円/1食） ・医療補助制度あり ・危険手当1日1,500円支給あり ＊交通費規定支給 皆勤手当あり 住宅手当あり 役職手当あり 昇給あり 賞与あり 寮・社宅あり 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社食あり 利用可能保育施設あり 医療補助制度あり 経験者優遇 ＊医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります＊ タムスグループが運営する医療機関を外来受診した際の診療を補助いたします。 （自費診療については対象外） 対象：職員本人と配偶者、お子様 ★経験のない方も子育て中の方も安心して働けるサポート体制でお待ちいたしております ＜研修制度充実！＞ 経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます！ |
| 採用条件 | 【必須要件】 ・理学療法士 ・長期できる方歓迎 ・経験者歓迎 ・リハ管理職…訪問リハと小児リハの管理ができる方。要経験者 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | e0d34b2486ba |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |