ヘルパー|訪問介護
子育て支援あり/頑張った分が評価される!
サービス形態:在宅(訪問サービス)
職種:介護職
【仕事内容】
訪問入浴 介護職員(ヘルパー)
訪問入浴とは…
ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つです。入浴を通じて清潔や健康、ご家族の負担軽減をサポートします。
【仕事内容(流れ)】1件あたり60分
事業所に出勤
備品準備
入浴車で移動、申し送り
入浴車バック時の誘導
浴槽などの機材搬入、ホース類の設置
防水シートや浴槽の設置
脱衣、移動、洗身
入浴中のコミュニケーション
移動介助後、浴槽洗浄、片づけ
その他 備品管理
☆こんな方にお勧め☆
・ON/OFFの切り替えが上手な方
・介護職未経験の方
様々な状態のお客様がいるので、対応力がつきます。どの介護サービスにも必要な「入浴サービスのスペシャリスト」となり、訪問入浴で自信をつけてから他の介護サービスへのチャレンジも可能です。
☆スタッフからの声☆
「入浴の重要性」を私たちも日々実感しています!
サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。
⭐️PRポイント⭐️
藤沢市羽鳥にある訪問入浴「ツクイ藤沢羽鳥」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。
【ツクイで働く嬉しいポイント】
土日・祝日給与UP!移動時間も時給発生♪
年2回、特別手当あり(業績による)
資格取得支援制度あり
ツクイ倶楽部の充実(従業員福利厚生制度)
正社員登用制度あり!パートからでもキャリアアップ可
経験不問、同行研修で不安がなくなるまで先輩スタッフが指導
シフト制のため休みの調整可能
日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすい♪
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~育成・研修制度充実~
どんな環境からスタートしても活躍できます!
安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
【ツクイの強み!】
・ツクイは1983年に介護事業を始めて約40年。その経験から、質の高いサービスを提供しています。
・全国に700ヶ所以上の営業所を展開
・年2回の特別手当あり(業績による/昨年度実績)・希望休制度(事業所により異なる)
・ツクイオリジナルの福利厚生制度“ツクイ倶楽部”
一例)宿泊費補助(年2泊)・出産祝金・入学祝金・提携スポーツジムの割引利用 など
プライベートと両立しやすい訪問系の求人です。
資格取得制度が充実!もうひとつ上の資格にステップアップをしたい方、応募をお待ちしております!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | (1)08:30~17:30(休憩60分) ・勤務日数:週1日以上 ・勤務曜日:応相談 |
事業所名 | ツクイ藤沢羽鳥 |
施設形態 | 訪問介護 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市羽鳥3-17-22 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 「辻堂駅」よりバス「羽鳥山」下車 徒歩5分 |
入社給与 | 時給1,217円〜1,457円 |
給与詳細 | ◎時給:1,217~1,457円 ★土日祝日は時給100円アップ! ◆社会保険完備(加入条件あり) ◆定期健康診断 ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆特別手当 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) ※辻堂駅からの無料送迎可 <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 試用期間3ヶ月~4ヶ月 |
採用条件 | 資格:初任者研修・ヘルパー2級以上 必須 経験:不問 ※経験あれば尚可 年齢:不問 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 0370ad3cd262 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |