介護職|相武台前|デイサービス・通所介護
若い利用者の多いデイサービスで資格を活かして活躍してください♪♪
弊社はリハビリテーションを核とし、住み慣れた町・住まいで安心して生活ができるよう、ご支援させていただいております。
分からない事をすぐに聞ける、悩みがあったら相談できる、そんな仲間が沢山います。
一人で悩みを抱える心配もありません!
ご利用者様の安心と満足の為に、あなた 1 人ではなく皆で一緒に頑張りませんか?
淵野辺駅/デイサービス/介護福祉士・正社員の募集♪
デイリハセンター煌 相武台(座間市相武台)
デイリハ煌 オダサガ (相模原市南区松が枝町)
デイリハ煌 ツルカワ (町田市大蔵町)
デイリハ煌 ミナミ (相模原市南区相武台)
デイリハ煌 ワカマツ (相模原市南区若松)
他事業所でも募集中!
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、資格手当あり、賞与あり、希望休考慮 、経験者優遇、未経験OK
≪給与≫
正社員 210,000円~210,000円
≪待遇及び福利厚生≫
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上
賞与あり(前年度実績年3回)
サンダンスリゾート法人契約
交通費規定内支給(上限25,000円/月)
資格手当10,000円(給与に含む)
≪求める人材≫
【応募資格】
普通自動車免許(AT限定可)
介護福祉士
高卒以上
実務経験者歓迎
元気で明るく、意欲的な方歓迎♪
≪仕事内容≫
*若い利用者の多い、活気あるデイサービスセンターです。
*自立支援、介護予防をコンセプトにサービスを行っています。
*送迎やリハビリのサポート、入浴介助等を行います。
送迎エリア:相模原市、町田市
≪勤務時間≫
シフト制
1)08:00‾17:00
2)08:30‾17:30
3)09:00‾18:00
≪休日休暇≫
シフト制・年休109日
日曜
12/30‾1/3
有給休暇
特別休暇
育児休暇
≪勤務地≫
神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2丁目18−19
≪最寄駅≫
JR横浜線 淵野辺駅、小田急小田原線 相武台前駅
≪必須資格≫
介護福祉士、普通自動車免許
ご応募お待ちしております♪
スタッフを大切にする温かな職場ならではの、良好な人間関係が魅力です。
ご利用者様とも家族のように和やかな関係を築ける、笑顔溢れる職場です♪
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(デイ)
≪企業情報≫
株式会社ファンコーポレーション
設立:1991年3月
代表:久富 祥生
資本金:20,000,000円
従業員数:90
本社:神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-28-1
土日お休みで、長く続けやすい通所介護です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | 株式会社ファンコーポレーション/デイリハセンター煌 淵野辺≪介護福祉士≫ |
施設形態 | デイサービス・通所介護 |
勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | JR横浜線 淵野辺駅、小田急小田原線 相武台前駅 |
入社給与 | 月給210,000円〜 |
採用条件 | 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) 介護福祉士 高卒以上 実務経験者歓迎 元気で明るく、意欲的な方歓迎♪ ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 109e2a0216b5 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |