介護職|越谷レイクタウン|特別養護老人ホーム
◎賞与4ヶ月分!年間休日120日!スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎
サービス形態:特別養護老人ホーム
職種:介護職
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
⭐️PRポイント⭐️
越谷市増森にある「指定介護老人福祉施設憩いの里」
「社会福祉法人貴親会」が運営しています。
~我が家のように、家族のように~
安らぎと微笑みに満ちた、快適な暮らしを提供する、介護保険複合施設「憩いの里」です。
「緑豊かな環境の中で安らかに楽しく暮らせるように」との願いを込め、平成5年に開設した『憩いの里』は、本館・新館・ユニットケア棟の3つを備えており、入所・通所・在宅サービスを総合的に行なう設備とスタッフを揃えています。
<アピールポイント>
* 介護・福祉のキャリアをここから始めませんか?無資格・未経験でも応募OKです!
* 年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です!
* 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
* 資格手当や処遇改善手当が充実!あなたのキャリアをしっかり給与に反映させます★
* 職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています
あなたの能力・やる気を当施設で活かしませんか?
あなたの能力をきちんと評価しますので、イキイキと働く中でやりがいを感じて頂けます。
スタッフの幸せを第一に考え、いつでも働ける環境を整えてお待ちしております!!
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明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 【1】7:00~16:30(休憩90分) ◎週休2日制 ◎年次有給休暇(法定どおり) ◎年間休日120日 ◎子の看護休暇 ◎育児・看護休暇 (取得実績あり) |
事業所名 | 特別養護老人ホーム憩いの里 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 埼玉県越谷市増森一丁目85 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 |
入社給与 | 月給195,584円〜227,025円 |
給与詳細 | 月給 195,584円〜227,025円 <高卒> 月給:195,584円 【内訳】 ・基本給:142,800円 ・特殊業務手当:9,000円 ・調整手当:4,284円 ・処遇改善金手当:32,000円 ・特定処遇改善手当 :7,500円 <専修学校・短大卒> 月給:208,459円 【内訳】 ・基本給:155,300円 ・特殊業務手当:9,000円 ・調整手当:4,659円 ・処遇改善金手当:32,000円 ・特定処遇改善手当 :7,500円 <大学卒> 月給:227,025円 【内訳】 ・基本給:167,500円 ・特殊業務手当:9,000円 ・調整手当:5,025円 ・処遇改善金手当:38,000円 ・特定処遇改善手当 :7,500円 【別途】 ・資格手当(介護福祉士):6,500円/月 ・夜勤手当:6,000円/回 ☆昇給(年1回/8月)※在籍1年以上から対象 ☆賞与(年2回/計4ヶ月分)※2019年度実績 ■交通費実費支給(月上限150,000円まで) ■マイカー通勤可 ■大師線と越谷駅から送迎バスあり ■退職金制度(勤続1年以上) ※独立行政法人福祉医療機構退職手当共済事業による ■資格取得支援制度(実務者研修法人負担で受講可) ■継続雇用制度(上限65歳まで※60歳時給与見直しあり) ■単身用住宅(条件あり) ■託児所(条件あり) ■定年年齢あり(60歳) ■社会保険完備 正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 |
採用条件 | ・59歳以下の方(60歳定年制のため) ・高卒、専修学校、短大、大学卒のいずれか 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 95627cebdbe0 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |