介護職|六郷土手|グループホーム
主婦(主夫)活躍中/ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/昇給・賞与あり
サービス形態:グループホーム
職種:介護職
【仕事内容】
グループホーム ケアクルー(介護職員)
<グループホームとは>
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
■主な仕事内容
<日勤>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
<夜勤>
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など
■夜勤の一日の流れ(例)
17:00 夕食配膳・介助・服薬介助
18:00 口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に)
20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応)タブレット入力
05:00 起床介助
06:00 朝食準備
07:00 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
10:00 業務終了
⭐️PRポイント⭐️
東京都大田区西六郷のグループホーム「ツクイ大田西六郷グループホーム 」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。
★ツクイ大田西六郷グループホームの特徴★
・お客様と家族のような時間を過ごす、アットホームな職場♪
・一人のお客様としっかり関わることができる環境です。お客様としっかりと向き合い24時間の生活背景を知ることで、認知症の理解がより進み、ケアに生かし、自身の成長が感じられる職場です。
希望休は柔軟に対応可能ですので、仕事とプライベートとの両立が可能です♪
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【ツクイで働くメリット】
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
年間休日119日
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
学歴不問
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<キャリアアップについて>
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
■ライン管理職コース
■スペシャリスト管理職コース
■フィールド(サービス)チェンジコース
例①一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(所長・エリア長・本部長~)
例②グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト)
人気の駅近の求人です!
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | (1)07:00~15:00(休憩60分) (2)09:00~17:00(休憩60分) (3)11:00~19:00(休憩60分) (4)16:00または17:00~翌10:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ★希望休は柔軟に対応可能★ |
事業所名 | ツクイ大田西六郷グループホーム |
施設形態 | グループホーム |
勤務地 | 東京都大田区西六郷三丁目31番12号 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 京浜急行本線 六郷土手駅 |
入社給与 | 月給204,500円〜257,400円 |
給与詳細 | 月給204,500~257,400円 夜勤手当:7,000円/回 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ◆慶弔金 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ★バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり) <ツクイ倶楽部の一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 試用期間3ヶ月~4ヶ月 |
採用条件 | 資格:介護職員初任者研修 以上 経験:実務経験1年以上 年齢:59歳以下の応募(定年年齢60歳のため) ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | c1712137e81b |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |