ケアマネジャー|宮崎台|特別養護老人ホーム
事業所内託児所あり◎昇給・賞与あり☆
サービス形態:特別養護老人ホーム
職種:ケアマネジャー
【仕事内容】
~施設ケアマネージャー業務全般~
施設でのケアマネージャー業務。
施設に入居されている高齢者の心身の状況に応じてその方の望む生活が送れるような介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。サービス担当者会議の実施、介護保険の更新・区分変更手続きの助言などをおこなう専門職です。4名の施設ケアマネジャーが在籍していますので、初めての方でも丁寧に指導させて頂きます。
⭐️PRポイント⭐️
川崎市宮前区野川台にある「地域密着型介護老人福祉施設 風光」
「社会福祉法人 寿楽園」が運営しています。
九州・佐賀事業所と、川崎事業所を主軸にして、現在、6拠点展開。
地域に「なくてはならない」存在として、高齢者福祉を主軸にしながら、医療、障がい者支援を担っております。
川崎市在住の方限定の小規模な特別養護老人ホームです。
住み慣れた地域の中で生活いただけます。
また、短期入所サービス(ショートステイ)もご利用いただけます。
ユニット型の特別養護老人ホームです。
ご入居者の個性を尊重したケアを行っております。
家庭的な雰囲気の中で、生活していただけます。
施設内にクリニック(内科・消化器内科)を併設。
看護職員がクリニックと連携し、ご入居者の日々の体調管理をしています。
また、緊急時の場合に備え、他医療機関とも連携しています。
★福祉はだれかの人生においてなくてはならない存在となる仕事
★一人ひとりの思いに耳を傾け何ができるかを考え、実践していく仕事
★社会において・地域においてなくてはならない寿楽園となれるよう、あなたの挑戦を待っています
自分の仕事で、利用者様のお役に立てる。それが本当に実感できるお仕事です。
資格とりたての方など、未経験の方でも熱意があれば大丈夫!
あなたの能力・やる気・頑張りを応援します!
ご応募お待ちしております!!
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明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 日勤 8時 30分 ~ 17時 30分 休憩1時間 年間休日 : 107日 休 日 : 月9日(シフトによる) ※2月のみ月8日 有給休暇10日(初年度勤務初日より付与) 各種慶弔あり リフレッシュ休暇(同年度4月1日在籍者のみ年度内6日間) |
事業所名 | 地域密着型介護老人福祉施設 風光 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区野川台3丁目7番1号 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東急田園都市線 宮崎台駅 |
入社給与 | 月給223,000円〜350,000円 |
給与詳細 | 基本給 223,000円~350,000円 【手当】 特定処遇手当 35,000円(対象者に支給。R4.4実績。変動あり) 資格手当(介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員いずれか1資格につき3,000円支給) 住居手当(上限40,000円・2km圏内に限る)、通勤手当(実費相当支給・2km圏外に限る)、 能力評価手当 【昇給】 定期昇給年1回、随時昇給あり 【賞与】 年2回 (7月・12月) 健保・厚年・労災・雇用保険 あり 事業所内託児所 あり 産休・育休取得実績あり 退職金・奨学金制度 あり 再雇用制度 あり |
採用条件 | 高卒以上 【資格の有無】 介護支援専門員資格保有者(未経験歓迎) ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | e1b0b940eac4 |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |