介護職|藤が丘|介護付き有料老人ホーム
男女共に活躍中!ご利用者様が安心して暮せるお手伝い☆
東急田園都市線「藤が丘」駅から徒歩約14分、
「青葉台」駅から徒歩約18分。
地域に根ざした医療・看護・介護・生活支援体制の下、安心で楽しい暮らしをお届けしています。
せっかく働くなら、楽しい職場、和やかな雰囲気の中で働きたいですよね!?
弊社は、明るくアットホームな雰囲気が特徴で、スタッフ同士がいつも助け合って働いています。
魅力的な職場で和気あいあいと働きませんか?
~~各施設のスタッフの声から~~
■有休消化率 ほぼ100%!
■ベテランから新人までチームワーク抜群。
■面倒見の良い人が多く、資格取得も応援してくれる。
■新スタッフが入社すると歓迎会で盛り上がる。
≪こだわり≫
各種保険完備、交通費規定内支給、退職金制度あり、年1回昇給有、残業なし、賞与あり、マイカー通勤可、未経験OK、駐車場あり
≪給与≫
正社員 180,000円~230,000円
≪待遇及び福利厚生≫
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上
賞与あり(前年度実績年2回)
昇給あり
処遇改善加算手当あり
夜勤手当:5,000円/回(~4回)、7,000円/回(5回~)
交通費規定内支給(上限20,000円/月)
マイカー通勤可(事業所規定による無料駐車場あり)
≪求める人材≫
【応募資格】
無資格の方でも優しさと向上心のある方、歓迎します
【こんな方歓迎!】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
≪仕事内容≫
◇介護付有料老人ホーム内で介護業務のお仕事です。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、
ご利用者様の身の回りのお世話をお願いします。
・現在50名程度の方が入居しております。
≪勤務時間≫
シフト制
1)07:30~16:30
2)11:00~20:00
3)16:00~09:00
≪休日休暇≫
シフト制・年休107日
有給休暇(6か月勤続後10日)
≪勤務地≫
神奈川県横浜市青葉区柿の木台14-3
≪最寄駅≫
東急田園都市線 藤が丘駅
≪必須資格≫
無資格
≪所持していると好ましい資格≫
ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修
ご応募お待ちしております♪
性別、経験、資格問わず、あなたの人柄を重視します。
スタッフを大切にする温かな職場ならではの、良好な人間関係が魅力です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!
当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい!
≪募集≫
【介護職】・正社員(有料老人ホーム)
≪企業情報≫
株式会社千雅
代表:田中 真代
本社:東京都中野区中野5-4-7
人気の株式会社の介護施設求人です!
資格取得制度が充実!もうひとつ上の資格にステップアップをしたい方、応募をお待ちしております!
募集要項
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
事業所名 | 株式会社千雅/住宅型有料老人ホーム もえぎ野の杜 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東急田園都市線 藤が丘駅 |
入社給与 | 月給180,000円〜230,000円 |
採用条件 | 【応募資格】 無資格の方でも優しさと向上心のある方、歓迎します 【こんな方歓迎!】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | fcd90d213d9f |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |