介護職｜相模大野｜介護付き有料老人ホーム
◎能力に応じ昇進 ・昇給 ♪ ◎訪問先は同じ施設内の介護職員(ヘルパー)
サービス形態：有料老人ホーム
職種：ヘルパー
【仕事内容】
利用者様の食事や入浴の補助排泄介助等を行っていただきます。
お仕事の具体例
・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り
・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助
・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど
※積極募集中です！
⭐️PRポイント⭐️
相模原市南区栄町にある「ガーデンテラス相模大野」
『シマダリビングパートナーズ株式会社』が経営しています。
●ガーデンテラス相模大野
ガーデンテラス相模大野は2014年7月、緑溢れる閑静な住宅街の中に開設致しました。四季を感じる豊かな自然環境のある閑静な住宅街に位置する、サービス付き高齢者向け住宅です。周囲にはコンビニ、スーパー、病院などがあり利便性に優れ、最寄りの「小田急相模大野」駅周辺は駅ビルや百貨店など買い物施設が充実しています。洗練されたインテリア、ラウンジやダイニングをはじめ、デイサービス、訪問介護事業所、訪問看護事業所を併設。
緑道沿いの閑静な住宅街でやすらぎの暮らし。敷地内には大きな桜の木があり、春には桜の便りを楽しめます。
●シマダリビングパートナーズ株式会社
オンリーワンを経営理念に掲げ、新しいことに挑戦し続ける活気あふれる社風です。
高校生、大学生、留学生、フリーター、主婦（夫）、10代から70代まで幅広い層の方が働いています。
～★ DATAで見るシマダグループ ★～
・男女比率
性別に関係なく皆が活躍しています
・年齢比率
幅広い年齢が活躍しています
・管理職女性比率
17.9％（2020年度実績：管理職女性比率です）
～★ 3つの制度でサポートします ★～
・福利厚生
保養所（京都／鴨川）をご用意しています
・イベント参加制度
飲食費用のお支払いは企業が負担いたします
・社外相談窓口
現場では言いにくい悩みや困りごとを、手紙やメール、電話などさまざまなカタチで第三者機関へ相談できます
～★ シマダグループで働くメリット ★～
・正社員登用制度あり
業績や勤務態度により、積極的に正社員への登用を実施しています
・美味しいまかない食事補助あり
勤務地により規定が異なるため、詳しい内容は希望店舗に確認をお願いします
●私たちの仕事は、とっておきの「ひととき」をつくること
シマダグループでは多岐にわたる事業展開をしていますが、共通しているのは利用された方が 「あぁ、いい時間(とき)だなぁ」と感じていただくこと。
そんな時間をつくるスタッフとして、活躍してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています。
人気の株式会社の介護施設求人です！
明るい職場ではたらきやすい環境です！
募集要項
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | ・07:00～16:00 ・シフト制（月8日～9日） ・6ヶ月後有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 |
| 事業所名 | ガーデンテラス相模大野 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区栄町13-5 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 小田急小田原線 相模大野駅 |
| 入社給与 | 月給265,000円〜460,000円 |
| 給与詳細 | ◆月給： 265,000円 ～ 460,000円 （年収：3,500,000円 ～ 6,000,000円） 固定残業代 47,000円～82,000円/30時間分 ※夜勤手当、その他手当含む ※経験・能力により考慮いたします ※毎月末日締めの翌月25日払い 【年収例】 ・総合職コース 400～600万/年 ・介護専門職コース 350～450万/年 ●待遇 ・賞与 年2回（前年度実績） ・昇給(公正な査定評価) ・社会保険完備 ・交通費支給(全額) ・有給休暇（入社後6ヶ月後付与） ・退職金制度 ●福利厚生 ・食事補助あり ・定年制あり一律60歳まで ・再雇用あり65歳まで ●研修 シマダリビングパートナーズ株式会社では、社内での研修は勿論、社外で行われている研修にも積極的に参加しております。ビジネスマナーや、コミュニケーション技術、負担の少ないおむつ交換の方法、そしてフランクリン・コヴィーの「7つ習慣」などの研修を定期的に行い、介護技術は勿論、社会人としての必要なスキルの向上を図っています。 ●充実のイベント マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィン等社内には多彩な部活動があります♪また、新年会やお花見・BBQ等社内行事も活発です。 不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる機会です！！！ |
| 採用条件 | ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ・学歴：高卒以上 ・資格ナシでもＯＫ ・未経験者ＯＫ ・中高齢者ＯＫ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ※介護福祉士をお持ちの方、優遇いたします ※ご経験により契約社員からはじめる事も可能です ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください（お電話での応募も歓迎） ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
| 求人No. | 0f1d224852d1 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング７F |
| 企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ＩＴなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |