生活相談員・支援相談員|中野富士見町|特別養護老人ホーム
ブランクある方歓迎◎研修制度充実☆退職金制度あり◎賞与・昇給あり
サービス形態:特別養護老人ホーム
職種:相談員
【仕事内容】
・特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
※68床(全室個室完全ユニット)
⭐️PRポイント⭐️
東京都中野区弥生町にある「特別養護老人ホームハピネスホーム・ひなぎくの丘」
「社会福祉法人武蔵野療園」が運営しています。
平成28年に開設した法人4か所目の特別養護老人ホームです。全室個室ユニット型、利用定員76名(特養定員68名・ショートステイ8名)、9ユニットの構成となっています。長年の実績と経験とノウハウを生かし超高齢社会に対応できる「モデル特養施設」として、「その人らしさ」に着目したサービスの提供を行い、地域の福祉拠点として信頼される施設を目指しています。
社会福祉法人 武蔵野療園は、介護・福祉の分野で夢と志を胸に、既成の概念のとらわれず、新しい世界を切り拓いてくれる人間を求めています。
~いつも、すぐそばに~
私達は地域の人々の生活に寄り添い、高齢者の方々とそのご家族の頼れるパートナーとして常に手の届く存在であり続けたいと願っています。
~人を活かし、共に育む~
介護は「生きるとは何か」という問いかけに、素直な答えをくれます。その答えを求める一人一人の才能を活かし、みんなで学びながら成長していきます。
職場見学や職場体験等のご要望がございましたら、遠慮なくお問合せ下さい。
皆様のご応募をお待ちしております!!
施設の顔である相談員のお仕事です。
明るい職場ではたらきやすい環境です!
募集要項
職種 | 生活相談員・支援相談員 |
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雇用形態 | 正社員 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 8時45分~17時30分 ・週休2日制(日曜定休) ・年間休日113日 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) ・育児休業取得実績あり |
事業所名 | ハピネスホーム・ひなぎくの丘 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
勤務地 | 東京都中野区弥生町5-11-15 |
地図 | >>アクセスする |
アクセス | 東京メトロ丸ノ内分岐線 中野富士見町駅 |
入社給与 | 月給245,000円〜285,000円 |
給与詳細 | 月給 245,000円〜285,000円 ※月給は経験による。 【資格給】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士:10,000円 ケアマネージャー:30,000円 【別途支給】 ・住居手当:10,000円/月(条件あり) ・扶養手当:1人4,000円~14,000円/月 【昇給】 あり:1ヶ月あたり1,000円~5,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり:年3回計4.00ヶ月分(2022年度実績) ・交通費実費支給(上限:月額50,000円) ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続期間1年以上) ・定年制度あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙場所あり ・制服貸与 ・福利厚生制度加入 ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・社会保険完備 ・定年年齢あり(65歳) 【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり(中野区内) |
採用条件 | 【すべて必須】 ・生活相談員の要件を満たす方 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ・入所の調整、ベッドコントロール業務の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・特別養護老人ホームでの生活相談員経験がある方 ※ブランクありOK ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募方法 | 当サイトよりご応募ください(お電話での応募も歓迎) ↓ 担当営業よりお電話で仕事内容の詳細をご案内 あなたのご希望条件やご経験をお伺いします ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定・入社 ・入社タイミングは、相談の上、決定していきます。 ・当求人は、紹介求人ですので、マンパワーグループ株式会社の営業担当が内定を獲得できるように全力でサポートさせていただきます。 |
求人No. | 62122f32229e |
更新日 | (この求人情報は更新から9日経過しています) |
企業情報
掲載企業 | マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課 |
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事業内容 | 人材派遣・人材紹介業 |
本社住所 | 東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング7F |
企業理念 | 世界80カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。1966年11月、日本で初めての人材派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社として設立されました。 満足度調査で8項目1位を取った実績は、キャリアサポートの充実や、就業後の丁寧なフォローアップなど、候補者やスタッフの皆さまに寄り添っていくことを目指した結果だと受け止めております。 介護・オフィスワーク・ITなど幅広い職種・派遣や紹介予定派遣、正社員・契約社員など、さまざまな雇用形態でお仕事を希望される皆様に、より良いサービスの提供を行ってまいります。 |