東京都世田谷区の介護施設の求人

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東京都世田谷区の介護施設の求人

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区玉川台の有料
勤務地 東京都世田谷区玉川台
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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就業先 世田谷区玉川の有料
勤務地 東京都世田谷区玉川
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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就業先 世田谷区砧の高齢者施設
勤務地 東京都世田谷区砧
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区喜多見のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区喜多見
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区鎌田の有料
勤務地 東京都世田谷区鎌田
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区下馬の特養
勤務地 東京都世田谷区下馬
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区岡本のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区岡本
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区奥沢のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区奥沢
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区宇奈根のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区宇奈根
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区成城の有料
勤務地 東京都世田谷区成城
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区瀬田の特養
勤務地 東京都世田谷区瀬田
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区深沢の有料
勤務地 東京都世田谷区深沢
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区上用賀の有料
勤務地 東京都世田谷区上用賀
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区上北沢の特養
勤務地 東京都世田谷区上北沢
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区松原の障害者施設
勤務地 東京都世田谷区松原
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区若林の特養
勤務地 東京都世田谷区若林
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区桜丘のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区桜丘
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区弦巻の有料
勤務地 東京都世田谷区弦巻
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区経堂のグループホーム
勤務地 東京都世田谷区経堂
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区玉堤の有料
勤務地 東京都世田谷区玉堤
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区玉川田園調布のデイサービス
勤務地 東京都世田谷区玉川田園調布
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区用賀の有料
勤務地 東京都世田谷区用賀
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区野沢の有料
勤務地 東京都世田谷区野沢
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
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就業先 世田谷区北沢の特養
勤務地 東京都世田谷区北沢
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区北烏山の特養
勤務地 東京都世田谷区北烏山
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区八幡山の有料
勤務地 東京都世田谷区八幡山
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

週3日週4日週5日日勤のみ時短可(6時間以下/日)...全て表示

介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区南烏山の高齢者施設
勤務地 東京都世田谷区南烏山
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区中町の有料
勤務地 東京都世田谷区中町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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就業先 世田谷区大蔵の有料
勤務地 東京都世田谷区大蔵
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 世田谷区代田の有料
勤務地 東京都世田谷区代田
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から165日経過しています)

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