三重県鈴鹿市の介護施設の求人

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三重県鈴鹿市の介護施設の求人

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 鈴鹿市高塚町のグループホーム
勤務地 三重県鈴鹿市高塚町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 鈴鹿市矢橋のデイサービス
勤務地 三重県鈴鹿市矢橋
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 鈴鹿市野町東の障害者施設
勤務地 三重県鈴鹿市野町東
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市野村町のデイサービス
勤務地 三重県鈴鹿市野村町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市平田の有料
勤務地 三重県鈴鹿市平田
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市長太旭町のグループホーム
勤務地 三重県鈴鹿市長太旭町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市地子町の障害者施設
勤務地 三重県鈴鹿市地子町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市須賀の特養
勤務地 三重県鈴鹿市須賀
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市神戸の老健
勤務地 三重県鈴鹿市神戸
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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週3日週4日週5日日勤のみ時短可(6時間以下/日)...全て表示

介護職・ホームヘルパー・看護助手-スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設の求人画像1
就業先 鈴鹿市秋永町の障害者施設
勤務地 三重県鈴鹿市秋永町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
更新日 2023/11/22(この求人情報は更新から164日経過しています)

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就業先 鈴鹿市国府町の特養
勤務地 三重県鈴鹿市国府町
事業所名 スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設
職種 介護職・ホームヘルパー・看護助手
雇用形態 派遣
シフト 日勤
出勤日数 週3日、週4日、週5日
勤務条件 シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK
職場環境 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。
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