矢野口の介護施設の求人
検索結果:15件
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8:30～14:30 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 施設長・管理職候補・エリア責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
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| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 早番 7：00～16：00 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
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| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 生活相談員・支援相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 施設長・管理職候補・エリア責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 7:00～14:00 週3～4日、土休日勤務可能な方歓迎致します ※残業は状況により生じる可能性有 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
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| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8:30～14:30 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
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| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 施設長・管理職候補・エリア責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 生活相談員・支援相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8：30～17：30 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 16:00～9:00 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 早番 7：00～16：00 年間107日 シフト制（月9公休日、2月は8公休日） リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 22:00～7:00 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 勤務地 | 東京都稲城市押立1192-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 稲城ケアセンターそよ風 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | 8:30～14:30 シフトによる 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 更新日 | 2024/7/25（この求人情報は更新から45日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
| 就業先 | 調布市上石原の老健 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都調布市上石原 |
| 事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制 ＜時間＞ ・７時間以上／１勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯（休憩１時間） ＜曜日＞ ・勤務できる曜日を週３日以上 ・週によって変わる場合もOK |
| 職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
| 更新日 | 2024/7/5（この求人情報は更新から65日経過しています） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
© ケア・プラット.フォーム株式会社