宮前平の介護施設の求人
検索結果:6件
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区2913−1 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 子の神福祉会/特別養護老人ホーム 富士見プラザ |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時に相談 |
更新日 | 2024/7/25(この求人情報は更新から45日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 |
---|---|
事業所名 | 株式会社クラーチ/クラーチ・ファミリア宮前【介護福祉士】 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 正社員 |
シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
出勤日数 | 週5日 |
勤務条件 | 面接時相談 |
更新日 | 2024/7/25(この求人情報は更新から45日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 川崎市宮前区小台の有料 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区小台 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/7/5(この求人情報は更新から65日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 川崎市宮前区平の有料 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区平 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/7/5(この求人情報は更新から65日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 川崎市宮前区馬絹の有料 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区馬絹 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/7/5(この求人情報は更新から65日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
就業先 | 川崎市宮前区南野川の特養 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区南野川 |
事業所名 | スタッフサービス・メディカルの派遣先介護施設 |
職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
雇用形態 | 派遣 |
シフト | 日勤 |
出勤日数 | 週3日、週4日、週5日 |
勤務条件 | シフト制 <時間> ・7時間以上/1勤務 ・朝8:00前後〜18:00前後の時間帯(休憩1時間) <曜日> ・勤務できる曜日を週3日以上 ・週によって変わる場合もOK |
職場環境 | 仕事を始めたばかりの新人スタッフには、ベテランスタッフや上司がメンタリングやコーチングなどのサポートを行い、実践面でのアドバイスや指導・育成を行います。これによって、日常業務での課題は早期に発見してスムーズに解決していくので、ご安心ください。 |
更新日 | 2024/7/5(この求人情報は更新から65日経過しています) |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
© ケア・プラット.フォーム株式会社