介護職／1日6時間〜OK！／未経験から手に職つける
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやかおけがわ館」で介護職を募集しています。
（募集概要）
・介護付き有料老人ホームで介護職としてのご就労になります。
・勤務日数・短時間勤務の相談も可能です！
・資格不問です！やる気人柄重視の採用を行っています！
・介護経験がある方優遇！
（仕事内容）
介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。未経験の方でもまずは積極的に入居者様に接することから始めて、徐々に実務に慣れていただければ大丈夫ですのでご安心ください。
・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など）
・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート
※トレーナー制度のもと、先輩職員がつきっきりで業務を教えますので、未経験や経験が少ない方でも安心です！
※ミーティングの際などに研修を行い、職員全体のスキルアップに努めています！
無資格未経験でもチャレンジしたいという意欲がある方をサポートします！
さわやか倶楽部では、人柄重視の採用を行っています。それは、「介護」という人とのコミュニケーションが必要不可欠なお仕事では技術以上に相手の立場に立った声かけや行動が大切であると考えているからです。
今いる職員の中にも、無資格未経験から介護のお仕事を始め、活躍している職員も多くいます。
もちろん、誰でも最初は未経験です。「介護のお仕事に興味がある」「未経験だけど、私にできるかな…」という人も管理者をはじめとしてベテランの職員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
また、さわやか倶楽部では「危ないからやめよう」ではなく、「どうしたらできるか」を考えて日々業務に取り組んでいます。
固定概念にとらわれない発想で一緒に入居者様がより楽しく過ごせる施設づくりに携わっていただける方を募集中です！
2022年8月にオープンした新しい施設です。
地上2階建 定員62床の介護付有料老人ホームです。
閑静な住宅街にあり静かで落ち着いた環境です。また多彩なサークル活動やイベントが盛り沢山で毎日ご利用者様と楽しい時間を過ごしております。
募集要項
| 魅力 | 新規でキレイ,車通勤可,資格不要,未経験歓迎／経験者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー・看護助手 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| シフト | 早番,日勤,遅番 |
| 出勤日数 | 週１日、週２日、週３日、週４日、週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。 勤務日数・勤務時間の相談OK！ 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～翌9:00 スタッフの働きやすさも重視している施設ですので、柔軟に対応させていただきます！ |
| 事業所名 | さわやかおけがわ館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市大字加納71-1 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | JR高崎線桶川駅東口から車で約8分 |
| 入社給与 | 時給 1,133円～ |
| 給与詳細 | 交通費支給（規定あり） ※給与は個人の資格や能力をもとに決定させていただきます。 自転車・バイク・車通勤なども可能です。 |
| 採用条件 | ・明るく元気な方 ・新しく介護業界に挑戦してみたいと考えている方 ・入居者様一人ひとりに向き合った介護がしたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 家族の介護を見越して介護の仕事を始めた職員や無資格未経験からスタートして活躍している職員もいます。将来的に必ず役に立つ知識や技術を身につけることができます！ ベテランの職員が多数いますので、経験がなくても大丈夫です！まずはお気軽にご応募ください！ |
| 福利厚生 | 交通費支給 各種社会保険制度完備 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から174日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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