心理指導担当職員/未経験OK・子どもが好きな方大歓迎/放課後等デイサービス/日勤のみ
株式会社さわやか倶楽部が運営する、さわやか愛の家くるめ館で心理指導担当職員を募集しております。
（募集概要）
・放課後等デイサービスでの勤務となります。
・正社員
・日勤のみ、日曜日はお休みです！
・経験は不問です！
・「子供が好き」「児童福祉のお仕事に興味がある」という方大歓迎です！
（仕事内容）
個別の療育プログラムに基づいて子供たちの活動のサポートを行います。
日々のプログラムは音楽的なもの、体力的なものなど様々です。プログラムを考え、実行するのが好きな方大歓迎です！
・保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポートなど
・学校や自宅への送迎
・イベントや行事の準備、実行
・日報の作成など事務作業
＜主な業務スケジュール＞
10:00〜 受入準備
15:00〜 送迎
16:00〜 サービス支援
17:30〜 送迎・終了業務・ミーティング
子どもが好きな方必見！家庭との両立ができる職場です。
一人ひとりとしっかりと関わることができ、子供たちが人や社会に対する興味が広がっていく様子やできることが増え成長していく様子を一番近くで感じることができるのは何よりのやりがいです。
幅広い年齢の子供たちと接することになるので知識面・対応スキルなど自分自身のスキルアップにもつながります。
また、プライベートとの両立もしやすいお仕事です！
勤務は日勤のみ、日曜日はお休みの施設ですのでプライベートの予定も立てやすく、お仕事を続けやすい環境です！
仕事のやりがいだけでなく、プライベートも大事にしたいという方もまずはお問合せください！
さわやか愛の家くるめ館は、重症心身障害児のお子様をお預かりさせて頂く放課後等デイサービスです。（定員5名）
「四季とともに」を事業所テーマとし季節の自然を通した活動を体験し、経験を積み重ね、表現や感性豊かなお子様へと成長が促せるような施設を目指していきます。
子供が好きな方、未来がある子供達の成長に携わりたい方大歓迎です！
募集要項
| 魅力 | 車通勤可,ボーナス,未経験歓迎／経験者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 日勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | ・学校がある日 10:00〜19:00 ・学校がない日 9:00〜18:00 日曜日はお休みです！それ以外はシフトにより休日を決定します。 その他、GW・夏季・冬季・リフレッシュ休暇あり。 |
| 事業所名 | さわやか愛の家くるめ館 |
| 施設形態 | 放課後等デイサービス |
| 勤務地 | 福岡県久留米市青峰1丁目14番6号 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 「久留米大学前駅」より車で約9分 「久留米I.C.」より車で約12分 |
| 入社給与 | 月給 225,000円 〜 |
| 給与詳細 | 昇給 年１回 賞与 年２回 通勤手当あり |
| 採用条件 | ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・幅広い年齢の子供と接したい方 ・少人数でじっくりと向き合って仕事がしたい方 ・専門性を活かして働きたい方 ・新しいことに取り組むのが好きな方 ※４年制大学で心理学や人間科学を専攻し、卒業された方対象の求人となります。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・確定拠出年金制度あり ・社内資格（口腔ケア）あり ・児童発達支援管理責任者資格取得の費用補助 |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 10502 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から192日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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