オープニング募集！介護施設幹部候補／有料老人ホーム／施設長・エリアマネージャーも目指せる
株式会社さわやか倶楽部が運営する、2022年9月オープンの介護付き有料老人ホーム「さわやかあま館」で幹部候補を募集しております。
（募集概要）
・オープニング募集！
・介護付き有料老人ホームで幹部候補としての勤務となります。
・正社員
・まずは現場を知っていただき、その後幹部候補として施設運営や本社とのやりとりなど管理職としての業務を学んでいただきます。
（仕事内容）
介護のお仕事といっても身体的な介助だけでなく、利用者様とのコミュニケーションを第一に考えています。
・入居者様の身体的なサポート（食事・入浴・排泄介助など）
・居室や共有スペースの掃除、洗濯などの生活のサポート
幹部候補としては以下のような業務を中心に学んでいただきます。
・本社とのやりとり
・書類の作成
・職員のマネジメント
・採用
あなたの頑張りをしっかりと評価／チャンスが多い環境です！
さわやか倶楽部では、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
法人としても積極的に新規施設をオープンするなどチャンスが多い職場です。
あなたのやる気・意欲によっては施設長・エリアマネージャーも目指せます！
また、さわやか倶楽部では「危ないからやめよう」ではなく、「どうしたらできるか」を考えて日々業務に取り組んでいます。
固定概念にとらわれない発想で一緒に入居者様がより楽しく過ごせる施設づくりに携わっていただける方を募集中です！
＼2022年9月オープン／
さわやかあま館は、2022年9月愛知県あま市にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。
定員は71名の予定です。
新規オープンの施設で一緒に立ち上げから携わってみたいという方を募集中です！
立ち上げならではの「自分たちで施設を作り上げている感覚」「どんどん施設が大きくなっていく感覚」を体験することができます！
募集要項
| 魅力 | 新規でキレイ,車通勤可,資格不要,未経験歓迎／経験者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | 施設長・管理職候補・エリア責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| シフト | 早番,日勤,遅番,夜勤 |
| 出勤日数 | 週５日 |
| 勤務条件 | シフト制でのご就業です。現場に入っての勤務期間は4シフト、幹部候補として業務を学ぶようになると基本的に日勤帯の勤務となります。 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～翌9:00 休日は４週８休です。別途GW・夏季休暇・冬季休暇・リフレッシュ休暇がございます。 |
| 事業所名 | さわやかあま館 |
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 勤務地 | 愛知県あま市上萱津大門11番 |
| 地図 | >>アクセスする |
| アクセス | 名鉄津島線｢甚目寺｣駅 徒歩11分 車通勤OK！ |
| 入社給与 | 月給 215,600～350,000円（各種手当込） |
| 給与詳細 | 交通費支給（規定あり） 賞与あり（年２回） ※給与は個人の資格をもとに決定させていただきます。 ※入社当初は一般介護職と同じ給与となります。 |
| 採用条件 | ・明るく元気な方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・現場のマネジメントや運営を学びたいという意欲のある方 ・臨機応変に行動できる方 ・自分の意見を持って、それを発信できる方 オープニングなのでチャンスも多い職場です！あなたからのご応募お待ちしています！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・交通費支給 ・賞与あり（年２回） ・昇給あり（年１回） ・確定拠出年金制度あり ・社内資格（口腔ケア）あり |
| 応募方法 | このページの応募フォームからご応募ください。その後、担当者よりご連絡いたします。 ↓ お電話で質疑応答・面接日決定 ↓ 面接・職場見学 ↓ 内定 ↓ 入社（入社時期は、ご相談の上決定） ※「質問したい」「職場を見学したい」といった方もお気軽にお問い合わせください！ |
| 求人No. | 10199 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から184日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業 | 株式会社さわやか倶楽部 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者介護施設の運営/障がい者支援サービス/温泉ホテルの運営 |
| 本社住所 | 北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号内山第20ビル |
| 企業理念 | さわやか倶楽部におきましては、ご入居者様が社会から必要とされていることを感じていただけるような「生きがいづくり」に全力を挙げ、人生の仕上げのお手伝いをさせていただくという考えのもと、「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を基本理念に掲げております。 少子高齢化が進む時代に、心のこもった本物の介護サービスを提供し、文化交流やイベントを通じて地域の活性化に務めるとともに積極的な採用活動を通じて地域の安定雇用を支えてまいります。 また、企業の法令順守(コンプライアンス)と、倫理観の確立、究極のホスピタリティの実践に力を入れ、ご入居者様に寄り添ったサービスを創造、実践し、たくさんの笑顔があふれる施設運営を目指してまいります。 |
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